[請益] 年終發放的正確觀念(日期)是什麼?

看板Tech_Job作者 (Snail)時間10年前 (2014/02/11 22:03), 編輯推噓11(1109)
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拋磚引玉 請求各位鍵盤大神 小弟報到時間,公司希望2/17號報到,最晚報到時間可以拖到2/19。 剛好明年2/18除夕、2/19春節,這跟年終的發放時間剛好尷尬到‧‧‧ 想請問如果在今年2/17號報到與2/19報到,會影響到年終嗎? 不才小弟的想法有以下幾點,還請多指教或糾正 1‧2/17入職報到,明年年終領滿一年,2/17之後入職以不滿一年發放年終。 2‧2/17與2/19兩天日期相近,不影響年終發放。 3‧每間公司結算年終時間不同,無法給予建議。 4‧其他,因為______________。 勞煩各位大大幫小弟解答這愚蠢的問題,祝各位事業順利。 -- 推 roy1123:聽說把住址打出來會變米字號呢 我住***************** 02/18 13:54 → hopeofplenty:測試一下 ********************** 02/18 14:17 → tddrean:*****************真的耶 02/18 14:25 → Kovan:***********怎麼打不出地址! 02/18 14:28 → jimmy00102:台中市西屯區四川東街33號 02/18 14:50 → jimmy00102:幹!!!! 02/18 14:51 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.230.151.65

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每間公司不一樣,有的要滿一年,有的按比例算。問人資最準
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應該沒什麼差 就算沒滿一年 照比例也幾乎全部了 比較特別
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的是少數某些公司是單以某日仍在職 發放日仍在職者
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簽名黨讚耶!!
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通常都是1/1-12/31依比例計算,和農曆年哪天無關,發放日要在
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職就是
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照到職日比例計算 這次是除夕前一天發
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3 不過我聽到比較多(摳)的就是1/1-12/31 這樣算可以砍死
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一堆新人 超省錢的
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我們公司是按比例算 這種的應該佔大多數
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公司說的算...
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我們是1/1-12/31照比例發放, 發放日要在職, 應該大同小異
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同樓上
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沒聽說過是以舊曆年來看的
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幾乎都是1/1~12/31 因為年終的提撥也是當年提撥 隔年過年
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前發放
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從1/1開始算
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感謝大大的幫忙,最後打電話問公司,是按比例從1/1算起
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