[請益] 大立光 晨星

看板Tech_Job作者 (never mind)時間10年前 (2014/02/10 00:54), 編輯推噓23(23推 0噓 23→)
留言46則, 19人參與, 最新討論串1/1
小弟最近拿到了這兩間公司的offer,有些問題想要請教各位大大, 大立光在光學這個產業到底強在哪? 有什麼不可取代性嗎? 有技術性上的解釋可以聽的話就更好了... interview的時候他們經理說以他們現在這個模式在run個20年都沒問題, 因為不是光學本科,無法體認這句話的真實性... 另外, 晨星的部分,職等會影響分紅嗎? 還有月薪的部分,聽說延替的公定價是76k,還有簽約金50萬, 這個50萬是包含在76k裡面給三年,還是說除了76k以外另有50萬呢? 因為小弟沒有綁三年約也不是延替, 所以拿到的offer跟聽到延替的offer在月薪的部分覺得有點落差, 小弟的offer是工作獎金平分在第一年,雖然第一年比76k多, 但是之後就回歸本薪的部分. 所以想請教一下,請知情的大大分享! 感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.229.165.251
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02/10 01:51, , 1F
大立光能夠跟大小M比的只有工時吧
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股價也可以比
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大立光跟其他光學廠的差距....很大很大
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大立光還可以威10年以上,晨星不知
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大立光問題在於能不能接受工作環境
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大立光一部份訂單被日本鏡頭廠瓜分了 不知還能威幾年
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真的至還可以威10年以上...差距太大了
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02/10 08:24, , 8F
既然不是研替,打聽研替的行情有意義嗎?徒增煩惱?
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只是想知道一下有沒有換的價值,所以只好相比較
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大立光能夠威十年的原因是什麼呢? 有稍微確定一點的原因嗎?
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簽約金跟越新分紅都無關吧... 那個不是綁約用的嗎..
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之前延替有是因為延替要被綁三年
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不過現在延替有簽約金的聽說越來越少 就是看產業風氣
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我剛畢業那時候很多公司都在搶人 幾乎都有給簽約金
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不過那時候我是面試延替
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想知道職等跟分紅是因為我offer不是engineer,感謝!
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然後簽約金是另外一回事,所以我分兩段,表達不清抱歉!
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過去也是曾經有拿過offer,只是年代久遠,參考價值不高
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8m13m良率就是他高其他廠一截 模具還有製程都比其他廠優
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職等會影響分紅沒錯
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怎麼覺得工作內容很不一樣...各是甚麼職缺呀
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聽大立光講日本的確有搶到單 但只搶到日本公司(EX:sony)
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基本上 鏡頭技術完全領先other 所以威10年up應該不誇張
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鏡頭技術領先意思可以理解成是蘋果不找他做鏡頭不行嗎?
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現在幾乎手機的鏡頭都是大立光 他所要做的就是繼續提昇技術
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讓其他人追不上..
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大立光不清楚~~不過其他光學廠個人覺得都不值得去
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目前看到的好像都是說大家都用他的鏡頭,只是好像不知道為什
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麼,是否能用半導體業等的來打個比方之類的,形容這個差距
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照前面幾位的講法有點像GG在晶圓代工業的情形
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不是說技術領先嗎?
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我覺得大力不是技術別人追不上，
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而是比別人便宜。
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02/11 00:28, , 34F
大立鏡頭開價很貴吧@@ 高階業界有誰可以穩定生產
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低階沒利潤的他也不接 產能早就被高利潤的填滿了吧
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技術還是主要問題~~模具成形技術 還有自動化
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光良率就打死業界了...
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所有光學廠的股價加起來不知道有沒有大立一半..
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不是大立光太強,是其他光太弱,應該是人的問題
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相較於外國廠商也是這麼強嗎?
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02/11 02:09, , 41F
我也蠻好奇國外光學廠的狀況~~有人可以分享一下嗎
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02/11 02:11, , 42F
不過公司強不強應該不代表福利好不好吧...
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02/11 08:40, , 43F
公司強!=好工作or有未來 現在人人都想當人...不想當狗
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02/11 23:54, , 44F
大立光股價高是因為股本低吧.....
02/11 23:54, 44F
推
03/05 01:35, , 45F
公司賺不賺之你沒關，進你口袋才是真的
03/05 01:35, 45F
推
03/05 01:37, , 46F
3008研替我同梯有遇過，月薪聽到我都傻了真的很低
03/05 01:37, 46F
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