[心得] 面試心得鴻海集嘉和碩惠普HP

看板Tech_Job作者oliviology (聽說戒酒可以減肥)時間10年前 (2014/02/07 16:44)推噓23(23推 0噓 23→)

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小妹研究所清大工科畢業 (非常不務正業）之前工作資歷有當過FAE SALES PM 總資歷大約2~3年最後一間在htc PM 1. 鴻海（PM）這間之前我有寫過關於HR的部份後來他們請了HR協理跟我談談了大概五個小時 (第一次面試一個主管面這麼久）一開始我還差點跟他吵起來他也很厲害後來也不知道怎麼聊的從下午3:30面到晚上9點我都快餓死渴死（可見鴻海真的很缺新鮮的肝？）但老實說我覺得這個大HR 講的有些東西確實也是有吸引我鴻海確實是可以學東西的地方只是我總覺得要我每天工時12小時我應該會瘋掉（我個人休閒娛樂等於掰掰）最後他說他的權限可以給我 50k/mth 比我在htc少一點我告訴他我接下來還有很多面試他跟我說那幾間我全部都會上但是他依然覺得鴻海是我最好的選擇希望我在決定任何一間公司前先告訴他 offer口頭已拿到 HR協理應該不會不算數吧 2. 集嘉（技嘉子公司）(PM FAE) 這間公司我只能用臭屁來形容一開始面試我的是小的team leader 很快的跟我講一堆他們在做的手機和他們主要賣的地區以雙卡雙帶為主接著第二個就是FAE主管然後問到一半要我用英文自我介紹英文自我介紹我是沒有什麼問題只是就突然很納悶這份工作需要用到英文嗎？然後問的問題都很沒有sense 接著是PM主管看起來超級臭屁來形容一樣要我英文自介說我講不錯但太快(要不聽聽美國人講英文？）我出於好奇在他們講完工作內容後問他們說請問你們的工作需要用到英文嗎？他說不會～然後開始問一些更鳥的問題好比說我覺得PM是什麼我說打雜嗎？（請問你要問？）他就說是什麼英文的縮寫這個有什麼好問的？然後開始問我project management和product management的差別我回答完後他說對也不對然後又講了他的定義聽來聽去好像也沒有什麼不一樣阿？！重點是這跟當PM有關嗎？另外還不忘數落我原公司有多少多少問題 hello 最起碼htc大家都聽過你們家的手機是？而且我覺得htc裡面的同事和主管至少都讓我學到很多也很榮幸最後他問我還有什麼問題我也懶得問因為根本就不喜歡這間公司一出會議室門有兩個女生開始黏著他詭異的主管無聲卡一張 3. 和碩（PM) 他們是做電視機上盒的單位 (就是MOD那類的東西吧）據說是和碩最賺錢的單位是不是真的也只是聽說有歐洲區和美洲區的PM主管來跟我面試分別都講差不多一小時面試前還有一堆考試邏輯測驗專業考試（可能沒當過PM真的會很難答喔）有趣的是他們的PM英文是必需品卻沒有人考我英文老實說主管人感覺都還不錯還不斷跟我說他的同學在鴻海的都走光了叫我別想不開後來拿到口頭offer HR核薪下來是41k~44k 主管覺得這種薪水我不可能接受所以幫我爭取到46k 但是我還是跟他說連底薪給很低的鴻海都給到50k了雖然是覺得他們給我感覺不錯但是真的很難接受這個offer 所以主管說他會再去爭取下週給我答覆 offer 的薪水爭取中 4. HP (PM) HP面試分三組人馬第一組就是帶我的PM 第二組是主管第三組就是我要接手的人第一組主要就是跟我講工作內容當然我也是要自介感覺就是年輕有為的兩個人哈哈人也非常和藹可親第二組主管是新加坡人我面試完問了我一些問題也說我英文不錯很適合這間公司但是我沒有被要求英文自介最後離開前問我htc的薪水說 just for the reference 第三組人就是我要接手其中一個人的工作因為這是個約聘工作所以主要講一些約聘和正職的差別說真的人我也都蠻喜歡的但是約聘多少還是有點顧慮最後核薪是60k offer 拿到 ------------------------------- 寫到這裡其實想說的最大重點是其實比起很多人我資歷普普但是我覺得爭取自己應得的薪水是應該的就算沒有爭取到至少也有嘗試過還有面試到一些很xx的主管也不用灰心他們打擊你也無所謂可以聽進去的建議就聽覺得沒有意義的不用放在心上祝大家新年都可以找到理想的工作~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.35.101.172 ※ 編輯: oliviology 來自: 114.35.101.172 (02/07 16:49)

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FY4

02/07 16:49, , 1^F

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DoooooD

02/07 16:49, , 2^F

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jayemshow

02/07 16:52, , 3^F

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