[請益] 上層主管要求二面

看板Tech_Job作者 (GG)時間12年前 (2014/01/19 01:44), 編輯推噓11(1109)
留言20則, 10人參與, 最新討論串1/1
各位好 小弟找的是研替 在面試一輪之後 有一家比較中意的公司先前通知錄取 hr表示用人主管對我有肯定 就在很期待接下來一切的同時 突然接到人資來電 說是用人主管的主管要求再安排一次面試 是他要親自與我面試 另外還安排小弟沒學過的專業科目要加考 想請教的是通常這樣的用意是否 上面那位主管對我仍然有疑慮 想親自試試我 而且又加考一個沒碰過的專業 令我很是擔心 當然自己也有在這個科目上瘋狂抱佛腳 但是念理工的都知道 隔行如隔山 不會是三兩天就能搞懂專業的 這種情形的二面有沒有經驗可以提供參考的 總感覺噴掉的機會很大... 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.42.34

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基本上主管對你還在考慮,且他還有其他人選在比較,
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01/19 01:48, , 2F
你想從這版得到哪種回答?
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01/19 01:50, , 3F
我台達人資也給我口頭offer後來又說要二面,結果最還是被耍
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01/19 01:54, , 4F
建議你繼續面試別間,沒紙本公司反悔都不意外,別抱太大希
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很常有人空降而你就被淘汰了!此現象代表你競爭對手以出現了
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01/19 03:22, , 6F
口頭錄取本來就隨時可改。講了幾百次了還是有人要問
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尤其是研替,更不用相信了,連紙本都不用信。內政部系
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統配對才是真的,其他都是假的。
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真的假的~研替連紙本OFFER都不能信?
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五六面都有的!最少要紙本才能信!那只是代表你面試太
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少!以後你會更多
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紙本算比較保險點,但還是有可能反悔,當然你也可以
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反悔。只有系統配對才能肯定
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01/19 13:06, , 14F
代表還有人選在考慮,想知道兩邊能上戰場的速度誰較快~~
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很多公司不是都說簽了不去~永遠不能進去旗下的相關企業?
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台灣只有幾家公司嗎?
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有可能是主管的主管看到你履歷有疑慮,所以面談看人格特質
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但加考你沒接觸過的專業科目就表示兩位主管用人條件不一致
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有點準備就平常心去吧 其他的不是你能控制的
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01/19 21:25, , 20F
有紙本都會被婊了何況口頭
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文章代碼(AID): #1Ishs46R (Tech_Job)