Re: [請益] 最近要結婚 公司昨天通知我被資遣!

看板Tech_Job作者 (mapleone)時間10年前 (2014/01/07 10:30), 編輯推噓44(44推 0噓 22→)
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※ 引述《spawn8585 (ping)》之銘言： : 在這間公司工作未滿一年 : 最近準備要結婚了-1/19 : 喜帖跟喜餅都已經發給公司 : 昨天剛提出婚假申請 : 就接到電話 : 人事主管告訴我: : 做到16號就不用去了,你被公司資遣了~ : 理由是~有些事情處理的不夠好~ : 因為我未婚夫之前也在這間公司做, : 因為受不了副總的刁難跟責罵(很難聽)自動離職後, : 副總在公司就常常罵我,刁難我~我也常常哭~ : 但我想應該是情感的轉移作用, : 而且我也很需要一份工作,所以就繼續在那邊工作~ : 6號通知我~我被資遣了~ : 聽說是有資遣費(約0.25月*20000=5000) : 但是還是措手不及... : 是不想發給我年終.婚假跟結婚禮金嗎? : 請問我該怎麼辦? 請直接向當地政府勞工局尋求協助 主張性別工作平等法第11條第2項 工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受 僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留 職停薪；亦不得以其為解僱之理由。 違反前二項規定者，其規定或約定無效；勞動契約之終止 不生效力。 這家公司的HR超不專業，居然在結婚前後資遣，最近台北市勞工局 才處理過類似案件，該公司在員工結婚後就宣稱該員工不能勝任工 作，並予以資遣。勞工局認定這只是藉口，違反性平法11-2。 請參閱 http://www.taipei.gov.tw/ct.asp?xItem=30278167&ctNode=5158&mp=100028 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.220.24.181
推
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好po
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推
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台灣的勞方很可憐,就算留著也不會好到哪去,最終還是會被逼走
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如果是我，我最後也不想回去這種公司，所以我不會主張解僱無效 但是我要送HR一個回馬槍，讓他難過一陣子
推
01/07 10:39, , 3F
即便不專業，還是把很多勞方吃的死死的。
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推
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不專業的HR.
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※ 編輯: mapleone 來自: 61.220.24.181 (01/07 10:44)
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01/07 10:43, , 5F
我支持原原PO去告發
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推
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反正也不會留在公司了,捅一下也沒差
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01/07 10:50, , 7F
看來不只年終 連七天的婚假都被省起來了
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推
01/07 11:13, , 8F
謝謝你的回覆~要結婚了發生這種事 真的很令人沮喪
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推
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基本上權益要自己爭取, 爭取下來留在那邊做也不錯
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回不回去不是重點 主張解雇無效是要維護自己的權利
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該拿得拿到了 要不要走再決定 不是默許公司的行為
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要走可以啊 年終 資遣費 婚假一個都不能少
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今天你放棄這些東西公司還賺到 以後同樣方法開除別人
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推
01/07 11:32, , 14F
推一個!!!
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推
01/07 11:37, , 15F
push
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推
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一定要讓hr難過...........
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推
01/07 11:39, , 17F
哪一間公司應該也要公佈才對
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推
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不過話說回來HR會難過什麼,上次公司的研替打去檢舉
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颱風天還要上班,HR很緊張的跟他說有什麼事可以先討論
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以台灣資委會的情況,要罰錢也不多吧,交情夠可能不會罰
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推
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玉過人資都很怕....各單位主管亂解職..
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邪惡的公司
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推
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主張解雇無效,表示公司該有的福利都應該補給你,包括年終婚假
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檢舉後勞工局不只罰款,還會到公司檢查,很麻煩,而且會留記錄
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time大 請問貴公司的研替是打到內政部檢舉嗎
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處理政府機關事務,像是申請替代役之類的,都會因此被刁難
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推
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一定要檢舉，至少勞工局會介入調查並開會各自陳述，且資遣員
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工需申報勞工局，這段期間就很久了
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推
01/07 12:54, , 29F
可以爭取自己的權益，但是要有長期戰的心理準備。
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如果走到訴訟階段就會長期抗戰了。
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推
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結婚很忙的
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推
01/07 13:35, , 32F
科技業也是會裁員 hr的確該跟很多主管上上課如何裁員
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推
01/07 14:22, , 33F
推 專業 要法律保護你 就要先懂法律
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推
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這間Hr這麼嫩不給他們一點震撼教育還以為可以為所欲為
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女生真好,還有性平法撐著,男生的話被資遣經常求助無門
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推
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應該是可悲吧，還得搬出性平法，這有什麼好比較性別的
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婚假什麼時候變七天了 不是八天給薪嗎?
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婚假無關男女吧...
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告下去當聘金吧~
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推
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該給HR來點special
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推
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閃開! 讓專業的(原PO)來!
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推
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推專業~~~!!!
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推
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告發＋1
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推
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加油
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推
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要爭取自己的權益 讓壞人資不能再害人
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趕快找一下離現在最近的考績成績...
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找媒體效果會比勞工局快...
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推
01/07 21:22, , 48F
加油！祝妳一切順利！
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01/07 21:48, , 49F
請假是層層簽核 1/3這位主管簽同意 1/6就通知我被資遣..
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推
01/07 21:59, , 50F
看..公司這麼無良,還是沒說出是那一間... @@
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推
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設法舉證在1/3之前公司主管對你的誇獎與信任....
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→
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email、證人、授權、接洽客戶等都是與他所說"不適任"違背
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推
01/07 22:05, , 53F
告發吧
01/07 22:05, 53F
推
01/07 22:16, , 54F
加油 支持你告發
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推
01/07 22:38, , 55F
加油 !!
01/07 22:38, 55F
推
01/08 00:22, , 56F
一定要舉發這家公司，加油
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推
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push
01/08 00:51, 57F
推
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GO!
01/08 01:51, 58F
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不把人當人看
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推
01/08 12:50, , 60F
加油!
01/08 12:50, 60F
推
01/08 15:42, , 61F
加油~現在一堆公司吃人不吐骨頭~大家幫幫她吧~
01/08 15:42, 61F
推
01/09 18:24, , 62F
高調
01/09 18:24, 62F
推
01/09 21:46, , 63F
公司不管最後有沒有事 讓他處理一堆表單我也爽
01/09 21:46, 63F
推
01/11 11:03, , 64F
告下去
01/11 11:03, 64F
推
01/13 00:05, , 65F
馬的 告死牠 當大家都好欺負就對了
01/13 00:05, 65F
推
01/20 21:25, , 66F
push~~
01/20 21:25, 66F
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