[請益] 提出離職的時間點

看板Tech_Job作者 (Prada蝴蝶結長夾好美)時間12年前 (2014/01/05 20:19), 編輯推噓7(7011)
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請問各位大大 如果在2013/10/22第一天入職 三個月試用期之後是到2014/01/22 如果預計在2014/02/07離職 而且當初有跟公司簽屬一份勞工契約是說要30天以前提出通知公司 請問這樣小弟要離職的話是否要在2014/01/07就跟公司說要下個月要離職呢? 這樣是還在試用期內就提出通知嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.200.209

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契約應該是無效的 勞基法已經明文規定離職預告日
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勞基法寫的10天,公司想被告
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三個月內隨時都能走
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補一下 除非你簽勞工契約有對價關係 例如簽約金之類的東西
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不然就是照勞基法未滿一年10天前告知
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但是我想2/7號離職已經滿三個月試用期了,那應該幾號提?
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未滿一年10天...自己google一下很難嗎...
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10天阿...
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違反勞基法的都不用鳥
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01/05 20:52, , 10F
新人什麼都沒接 如果提離職 公司應該巴不得你隔天就別來
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01/05 20:53, , 11F
省點薪水..所以大膽提吧 肯定不會被留到30天那麼久
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01/05 21:04, , 12F
未滿一年十天沒錯 但未滿三個月當天就可以走
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01/05 23:01, , 13F
三個月,提了應該馬上要你走吧?
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01/05 23:07, , 14F
應該是原po想吃過年這個假,試用期在1月結束,又想吃完假馬
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01/05 23:07, , 15F
上走...
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01/05 23:42, , 16F
別管他 提了就開始飄
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01/06 00:43, , 17F
好聚好散
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01/06 00:43, , 18F
找老闆聊聊喝喝咖啡吧
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文章代碼(AID): #1IoKt5Yp (Tech_Job)
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