[請益] 年終獎金發與不發(合約有註明)
事情是這樣的
最近越來越不認同台灣老大的經營理念
目前準備在過年後離職,原因當然是想領完年終獎金
但由於公司是外資在台成立的新公司,一切都在草創初期
台灣老大最近講公司都還沒有營收,發年終獎金好像怪怪的
問題是
當初面試時,老大有說年終規定就是兩個月
不會多也不會少
當初簽約時合約有載明年終兩個月 (跟月薪不同條)
請問這樣是不是違背合約內容(違法)
謝謝各位~
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