[請益] 台達電扇機構RD;群創機構PD

看板Tech_Job作者 (育)時間12年前 (2013/12/30 17:12), 編輯推噓8(8014)
留言22則, 8人參與, 最新討論串1/1
公司 台達電 群創 地點 桃園台達二廠 台南A廠-FAB1 職稱 散熱風扇機構 Monitor機構 工時 8-20~22? 8-19~20 薪資 (N-1)*14~16 (N or N+1)*14 近況無分紅 福利 餐費500,其他貌似縮減中 好像無!? 車程     均      租      屋 PS 主管表示新人考績比較吃虧 ABC等才有16 ------------------------------------------------------------ 阿蛇本人,大學四中ME畢;四大硬邦邦力學所碩畢今年末段退伍,十二月初開始投遞履歷 有幸獲得幾家公司面試,目前規模較大如上,offer狀況如下 台達電 主管目前給口頭offer,人資表示之前有些不好的經驗希望我確認後再跑流程,面試過程 主要介紹部門應用在遊戲機、車用導航散熱等等,也說工作氣氛,屬於加班一起加,同 進同退,過程中覺得主管人不錯,團隊氣氛也很好。另外我問了部門未來發展如何?主管 的回答主要還是鞏固現有的客戶(遊戲機廠商)。 最後快結束時輕輕地問了一句"加班可以接受嗎",立馬回答可以,忘記部門平均下班時間!? 之後換更大BOSS找我聊聊,表示這工作雜事比專業比例多一些....等等,就結束了。 最後人資進來談了薪資,與公司福利介紹,黃金周...等等巴拉巴拉 --------------------------------------------------------------- 群創光電 目前部門簽呈都簽完了,換人資這段跑流程,面試主管姓林,人心寬大有禮貌。面試前 助理有提到主管人很nice,工作內容主要是monitor機構設計,用Pro-E畫圖等等,部門 內部訓練方式,採類師徒制,先maintain與improve舊產品,漸進到研發新產品,這次面試 時間蠻短的,所以沒問到太多資訊。 人資過了一周後致電詢問意願並進行第二階段面試,問一些人格特質等等,核薪部分不確定 福利好像沒有 XD 目前我找第一份工作有機項考量順序 1.學習 2.未來發展性、轉職彈性 3.工時 4.主管、團隊氣氛 5.年薪、福利 想請問版上前輩第一份工作哪一個職缺比較適合? 或是持續面試等待年後大戰? 爬文中台達近期反推討論不少,群創目前則是獲利極少的公司,前面感覺事情較雜 後者則感覺在機構這塊可以學到比較深的東西,以上是綜合面試時的心得以及幾位學長 提供的資訊。 熱心的前輩可以站內信與我討論,小蛇本人非常感謝!!<(_ _)> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.198.41

12/30 22:20, , 1F
基本上別太相信台達口頭OFFER,我最近台達也從口頭OFFER變
12/30 22:20, 1F

12/30 22:20, , 2F
未錄取,原因是往上簽有其他經理不認同我~沒拿紙本還是當
12/30 22:20, 2F

12/30 22:22, , 3F
沒紙本還是當沒錄取比較保險,台達新人績效穩墊底沒獎金分
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12/30 22:24, , 4F
可以年後再找找,群創前陣子虧不少錢要補洞也不容易~
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12/30 22:33, , 5F
去過台達要換群創隨時有缺 相反倒是難度比較高
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12/30 22:33, , 6F
主管人好的潛台詞也有可能是很會包事情回來做
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12/30 23:11, , 7F
想請問D大為什麼台達要跳群創比較容易?
12/30 23:11, 7F

12/30 23:13, , 8F
wen大想請問你之前市面是哪個部門?
12/30 23:13, 8F

12/30 23:16, , 9F
中壢廠自動化部門~不過我已經準備要去台積了~冏
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12/30 23:24, , 10F
幸福賣肝企業XD wen大是台積PIE? 還是?
12/30 23:24, 10F

12/30 23:29, , 11F
14廠EE
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12/30 23:30, , 12F
我是覺得你再多找找吧!
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12/31 02:33, , 13F
達達的x盒子風扇...嗯,加油!
12/31 02:33, 13F

12/31 07:51, , 14F
謝謝wen大的建議!
12/31 07:51, 14F

12/31 13:11, , 15F
wen大 有拿紙本還是有可能被打槍的 我研替就這樣沒了
12/31 13:11, 15F

12/31 13:11, , 16F
自動話化就我印象算爽部門了 之前合作的工程師五點準時下班
12/31 13:11, 16F

12/31 15:41, , 17F
想問lan大,對X盒子風扇有進一步的了解可否站內信分享
12/31 15:41, 17F

12/31 15:57, , 18F
YUCC大你是台達研替拿到紙本最後又說你沒上嗎?真可惡= =
12/31 15:57, 18F

01/02 11:13, , 19F
台達口頭沒保障+1 往上簽可能會有主管deny
01/02 11:13, 19F

01/02 23:29, , 20F
業界好像都是勞資不對等,簽呈上到大老闆被檔小主管保不了
01/02 23:29, 20F

01/03 03:02, , 21F
主管:新人就是吃E
01/03 03:02, 21F

01/05 19:52, , 22F
台達前景無限 monitor不看好
01/05 19:52, 22F
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