[討論] 被資遣離職的處理方式

看板Tech_Job作者 (PT鄉民)時間12年前 (2013/12/15 10:49), 編輯推噓0(0推 0噓 14→)
留言14則, 4人參與, 最新討論串1/1
上來科技板爬文看了許多資遣員工的文章，以下有幾個問題想問前輩們，肯與給予指點 想瞭解，我目前"社會新鮮人"剛入職不到"半年"被通知沒通過"試用期" 1.最近被公司的資遣，想瞭解假如短時間內去勞工局申請"失業給付"大致上 可以申請到多少補助? 2.那在資遣離職的行政手續上該注意哪些地方呢?需要準備哪些文件嗎?? 3.假如我填非自願被公司"資遣"的離職，很怕再為下一份工作擔心是否會被貼標籤呢? 會在科技業找工作上不容易嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.121.67
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12/15 10:51, , 1F
1.我覺得沒有必要問吧 錢少你就不會請嗎
12/15 10:51, 1F
第一次遇到這種問題想瞭解處理方式，如何比較洽當
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12/15 10:53, , 2F
3.資遣哪還有分自願跟非自願 自願叫自願離職
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12/15 10:53, , 3F
非自願叫資遣 沒有甚麼非自願資遣吧
12/15 10:53, 3F
※ 編輯: APE36 來自: 114.27.121.67 (12/15 10:57)
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12/15 11:01, , 4F
你在不同公司加起來的勞保投保年資若沒滿一年，無資格請
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領失業給付
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12/15 11:09, , 6F
你是新鮮人，投保未滿一年，失業給付不用想了。你能拿的
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12/15 11:09, , 7F
只有預告薪資和資遣費，不過因為你沒待久，年資很淺，可
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12/15 11:09, , 8F
拿的錢不多就是，網路有計算器，自己去算
12/15 11:09, 8F
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12/15 11:18, , 9F
有點怪 所以你是錢少就不請了嗎..?
12/15 11:18, 9F
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12/15 11:19, , 10F
社會新鮮人勞保(就保)年資半年，無法申請失業給付。
12/15 11:19, 10F
※ APE36:轉錄至看板 Salary 12/15 11:29
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12/15 15:06, , 11F
我只是告知不用期待太大，自己的權益，自己要顧，預告薪
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12/15 15:06, , 12F
資和資遣費是應得的，然後可上網去算多少錢。勞基法自己
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12/15 15:06, , 13F
應上網查。
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12/15 17:31, , 14F
派遣員工有算資譴嗎？連資譴費都拿不到吧
12/15 17:31, 14F
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