[心得] 日月光案的罰則

看板Tech_Job作者 (謎之村)時間10年前 (2013/12/12 01:06), 編輯推噓-9(152436)
留言75則, 46人參與, 最新討論串1/1
日月光案若真的有蓄意違法的事證,就報上得知高雄市政府傾向停工半年 個人覺得停工半年不是件好事,對經濟以及該公司員工影響頗大 但不停工又無以對業者造成嚇阻,建議若現階段廢水處理設備可以正常運作 且放流水符合標準,應該讓該工廠持續運作 但這段期間該廠的營運獲利要全部用來賠償政府及農民等相關單位 且該罰的還是要罰 這樣不會對產業的上下游造成斷料的衝擊,員工也能夠繼續上班 貨也能正常出,但公司賺不到錢,等於是做白工 強制停工可能會影響許多員工的生計(可能會搞大量解僱這種玩法) 畢竟目前喊出來的是停工半年 任何公司都不太可能養一群人半年不做事 把員工強迫調到其他廠區,等於是變相的要逼員工自己離職 這種方法更惡劣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.234.221.23

12/12 01:08, , 1F
我只想說 有種罰停工 沒種立法按比例原則罰款 2200億的營
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員工真好用
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收罰個百來億就怕了 不立法是在保護誰?
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先停工檢查檢查再說 幫廠商想這麼多幹嘛
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政府BOT花的3X億,還有把汙染到的環境還原的費用
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搞不好他今年賺的都不夠陪~.~
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過兩天下游檢驗成果出來就知道今年日月光EPS是不是正數了xd
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為什麼一堆人拿員工當擋箭牌~.~要怪就怪自己跟錯老闆!
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錢的重要性有環境汙染問題來的重要嗎???
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我們最好去揪出a大的公司有沒有任何不法 要放大再放大去檢示
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你最後一段也是公司的做法~~別牽拖其他人!
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一查到a大的公司有任何錯 一定要讓它倒 這是天理不容的事
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農漁民的生計就因為上層省鼻屎錢而化為烏有,倒因為果
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一邊說養活很多員工 一邊用重金屬讓所有人中獎 NICE
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拿養活員工護航的時候 記得他還同時在毒害這些員工
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其實不要停工也可以啦 老闆跟員工每天喝排出來的水就行
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台灣可不是只有日月光而已
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一堆封測公司 沒殺雞儆猴那些商人是不會怕的
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不可能停工半年拉 想太多
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不強制停工, 讓他們有機會湮滅證據, 甚至趁機排更毒的喔
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想法也未免太天真, 人家不會沒事訂個強制停工的罰責出來
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12/12 02:39, , 23F
台灣經濟就在落後了,我想停工下去應該爬不起來了
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12/12 02:55, , 24F
台灣現在就只在爬老闆的經濟而已,樓上是老闆嗎
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不用停工吧!! 罰50億台幣.以後就沒老闆敢了!!只是政府不
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台灣不是只有日月光
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員工受到損害可以告公司做違法背信阿 要求補償
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日月神教
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原PO是好人,但在鬼島無良老闆身上只能說遺憾
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12/12 07:42, , 31F
上層不吭聲,讓員工來緊張,借刀殺人果然妙阿
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12/12 07:45, , 32F
當初進日月光就要有這種絕悟,只要公司一有事覺對先砍人
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,上次金融風爆,快三萬砍到剩五千多人
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張董為何把生產重鎮設在高雄而非大陸,低薪而且不吭聲,
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要殺要剮,隨便說了算,高雄人真的要改變這種被奴役的習
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慣,不然說真的高雄幾乎沒間公司都馬有樣學樣
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哪理來的斷鏈,除非全台有6-7成ˇ的封測公司停工,不然是不可
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能。 該死的明教高層與廠務。
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停工業主依法還是要付薪資的
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契約工先去找工作,旁邊楠電華泰不都缺人,缺錢去國巨
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12/12 08:31, , 41F
累犯了 你說得太理想化 台灣老闆不會怕
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12/12 08:54, , 42F
台灣的經濟有差嗎?你真的認為台灣真正賺的是科技業嗎?
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在日月邪教練功是會觸法的,能離開的人趕快離開吧。
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12/12 09:26, , 44F
不適用大解法喔 你看看多少派遣...
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zzzzzzzzzzzzzzz日月光高雄有16個廠
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就是這種姑息態度 所以企業越搞越惡劣 該停止了吧
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12/12 10:24, , 47F
姑息...
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12/12 10:32, , 48F
罰錢罰重一點就會怕了..真的停工影響太大...
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12/12 10:42, , 49F
公平正義。
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12/12 10:56, , 50F
別想多了 轉單 台灣封測廠散布 可完全吃下它的量還有找
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12/12 10:57, , 51F
停工會怎樣 危言聳聽? 對了 這幾天股價波動 檢方可查一下
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12/12 10:59, , 52F
而且還能推高其他封測廠 收單價
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12/12 11:17, , 53F
原PO的心態正是劣幣驅良幣的原因之一
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12/12 11:28, , 54F
我殺人你不能罰我,因為我是家中經紀來源,這樣?
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12/12 11:42, , 55F
該怎麼辦就怎麼辦 還先考慮身份再考慮要不要辦?
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日月光文化=自保,屬別人不屬貧道
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12/12 11:46, , 57F
敢問你是日月光大股東,還是日月光的主管啊?
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12/12 11:46, , 58F
沒有日月光你還有矽品啊..
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12/12 11:54, , 59F
遇到問題就拿員工當擋箭牌~那放無薪價時怎不會替員工想想
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12/12 12:03, , 60F
北部有力成,中部有矽品,南部有華東,這些等著接單
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12/12 12:18, , 61F
擬日月光派來的喔
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12/12 12:49, , 62F
罰多點錢 一部分用來照顧員工 讓他們有時間找工作不就OK
12/12 12:49, 62F

12/12 14:13, , 63F
停工阿 你以為不會毒到你嗎??
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12/12 15:34, , 64F
本末倒置
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12/12 16:05, , 65F
高雄市勞工局站出來說 停工歸責資方 停工工資照給就行了
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12/12 16:07, , 66F
大量解僱要提計畫送協調 要付的錢不能少
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12/12 16:08, , 67F
勞工也有勞保失業補助可以領 至少可以撐半年找工作
12/12 16:08, 67F

12/12 16:11, , 68F
說該罰就要罰…又說不建議停工…哩咧供啥
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12/12 16:13, , 69F
說得好像替勞工說話…根本就是拿勞工當擋箭牌
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12/12 17:13, , 70F
日月光=見人說人話。見鬼說鬼話
12/12 17:13, 70F

12/12 18:03, , 71F
本來就要停工 解雇可以阿 發資遣費阿
12/12 18:03, 71F

12/12 18:45, , 72F
同在一條船上 船沉了船上的每一個人都有責任...
12/12 18:45, 72F

12/13 00:40, , 73F
給工廠所有員工放有薪假,這樣應該不賴
12/13 00:40, 73F

12/13 07:37, , 74F
有些公司應該罰到倒閉
12/13 07:37, 74F

12/13 23:21, , 75F
政府對這些財團沒輒的,資遣費、有薪假?想太多了
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文章代碼(AID): #1Ig9kWTK (Tech_Job)