[新聞] 台塑越鋼驚爆 明年縮編砍津貼

看板Tech_Job作者 (遊民)時間12年前 (2013/12/11 21:16), 編輯推噓13(21834)
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"縮編近2000人 取消住宿費年薪估減53萬" 【姚惠珍╱台北報導】全球鋼廠景氣陷入寒冬,台塑越南河靜鋼廠驚爆縮編近2千人且取 消差旅費的住宿津貼,預計近數百名的台籍員工將受衝擊,每人年薪估少53萬元,減幅約 2~3成,但基本年薪仍有120萬元水準。台塑越鋼董事長林信義於11月26日公告,因宿舍已 落成且為求開源節流,自明年元旦起縮編,並取消住宿津貼,並對此致歉,惟難滅員工怒 火,甚至有員工上書請願。 《蘋果》接到讀者爆料指出,台塑越南鋼廠先前為招攬員工,曾承諾給予優於台塑企業標 準的差旅費,每日約114.4美元(約3378元台幣),未來即使越鋼宿舍落成,仍可續領差旅 費中的住宿津貼,因此儘管越南當地生活條件差且1周需工作6天,還是有員工願意離鄉背 井派駐越南,未料台塑越鋼卻在11月26日片面宣布,因全球鋼鐵景氣低迷,必須縮編並取 消差旅費中的住宿津貼,令員工無法接受。 鋼廠面臨經營困境 求證台塑越鋼總經理楊鴻志,楊證實此事,也坦承現在全球鋼廠都面臨經營困境,台塑越 鋼還在草創期面臨挑戰更大,所以在宿舍落成之際不得不取消住宿津貼,「董事長林信義 已知員工心聲,現在公司也在開會,本周內會有一個初步結論,看能不能在公司生存及員 工訴求取得平衡。」 新進年薪174萬元 而另名高層則強調,台塑越鋼目前還在建廠,根本沒有產出,是靠4大公司出錢投資,要 台塑越鋼繼續給員工「優於台塑其他企業」的福利,其實是殺雞取卵,「取消住宿津貼就 是回歸台塑制度而已,至於台塑越鋼員工周休一日一事,是根據越南當地的人事規定,這 部分會跟總管理處反映員工的心聲。」 據了解,此次台塑越鋼宣布的縮編規模,是從原本總員工數6991人降至5000人,其中台籍 員工將減少470人,越籍員工減少1521人,但目前尚屬草創階段,員工數低於編制,因此 影響不大,反倒是調降出差旅費優惠一事,打擊內部士氣。 台塑集團高層說,台塑越鋼多數員工是大學剛畢業新進人員,本薪約4.3萬元,而每月可 獲差旅費高達8.9萬元,加起來,一名剛畢業的台塑越鋼新進員工年薪高達174萬元,「現 在因為宿舍蓋好了,我們取消超乎標準的福利,但新進員工年薪仍有121萬元水準,且在 當地的升遷機會高達5成,遠高於台塑4大公司的5%,工作除了薪水之外還要看發展潛力, 不是嗎?」 究竟有多少人拿到174萬!!!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.89.108.143

12/11 21:19, , 1F
究竟誰被砍年薪還有121萬?
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12/11 21:20, , 2F
121萬 不少了
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12/11 21:20, , 3F
基層連百萬都是問號,這高層真厲害……講得出來
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12/11 21:20, , 4F
到時候還能有四大公司的水準???
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12/11 21:22, , 5F
這個高層只是用174—53=121來算
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12/11 21:22, , 6F
之前招人也才140,那來174
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12/11 21:22, , 7F
這種算法還當得上台塑高層,要砍就是該砍這種人的薪水
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12/11 21:23, , 8F
破壞公司名聲,敢講這種話就要有種具名阿
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12/11 21:24, , 9F
笑死人的高層……薪水這樣算…哈哈哈
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12/11 21:25, , 10F
174萬是至少專員薪水了,哪來新進人員?
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12/11 21:27, , 11F
這間公司就是冗員太多,一堆不做事領高薪的長官,基層
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12/11 21:28, , 12F
做到死一片,一堆只是來升官不做事的
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12/11 21:28, , 13F
楊總,你該讓基層投票一下,哪些長官不做事
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12/11 21:29, , 14F
不到一百萬吧....資訊錯誤....
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12/11 21:29, , 15F
砍掉這種人,公司才會省錢啦
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12/11 21:30, , 16F
一堆專員以上的,做事遠不及主辦,台塑錢真好賺
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12/11 21:31, , 17F
這間公司,越不做事,領越多………
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12/11 21:32, , 18F
這間企業不是本來就是"關係"企業了嗎 有關係就可爽爽過
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12/11 21:37, , 19F
很多傳產就是因為以前福利太好但景氣不好被拖垮_-_
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12/11 21:38, , 20F
違反信賴保護原則
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12/11 21:44, , 21F
朋友去了好幾個月...出差費還沒領購...真慘
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12/11 21:47, , 22F
不是進駐兩個月而已就砍了嗎,哪來的人有領到整年出差費?
12/11 21:47, 22F

12/11 21:48, , 23F
果然是用看的到吃不到的年薪來騙人去,還好沒被騙去
12/11 21:48, 23F
應推文者要求刪除....

12/11 21:55, , 24F
這樣還有120......
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12/11 21:56, , 25F
至少也有71+46=117萬
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12/11 21:57, , 26F
43000x14=602000
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12/11 21:57, , 27F
你算太多了....
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12/11 21:58, , 28F
越鋼沒賺錢年終要怎麼發.....
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12/11 21:59, , 29F
G大不懂不要亂算 71是要有效獎和地區津貼才有的數字
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12/11 21:59, , 30F
先按照四大算啊 明年應該就知道實際狀況吧
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12/11 22:00, , 31F
G大真的算太大了...我朋友說現在趨近一百萬而已....
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12/11 22:00, , 32F
你多算快二十萬...
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12/11 22:00, , 33F
你的算法起碼還要減掉效獎(8000+4000)*12=144000
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12/11 22:00, , 34F
你先問你朋友 臺灣月薪多少
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100萬工時長周休一日...自己算算合不合理吧....
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台灣41000
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12/11 22:02, , 37F
沒效獎 沒地區 你真的拿底薪嗎?
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12/11 22:10, , 38F

12/11 22:10, , 39F
噓凌老頭 鬼話連篇
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12/11 22:13, , 40F
回歸企業標準,那為何不開始就以標準徵人,騙完後才回歸標準
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12/11 22:13, , 41F
賺這點錢還不如去GG賣肝
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12/11 22:15, , 42F
174從沒領過!!!
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12/11 22:17, , 43F
零老頭真是鬼扯蛋.聰明的年後趕緊回家吧!免得還要受二三波
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12/11 22:19, , 44F
折磨,據說最後大絕是結算年資,從各公司轉調過來的剎哩蛋
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12/11 22:29, , 45F
0.5*2+3.2*4哪來的??
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12/11 22:31, , 46F
另外,M大,有不少人已經在那好幾年囉!只是不少沒做
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12/11 22:31, , 47F
事罷了,到現在一個完整的管理制度都沒出來
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12/11 22:42, , 48F
根本就沒人領過174萬,百萬都快沒有了 這是和諧報導吧
12/11 22:42, 48F

12/11 22:47, , 49F
聰明反被聰明誤~
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12/11 22:52, , 50F
今天看到新聞差點笑死 資方腦袋 "就算砍了50幾 還有120阿"
12/11 22:52, 50F

12/11 22:53, , 51F
就像我公司那些老灰亞"出去找 也沒這麼多啊!" 好像被砍還
12/11 22:53, 51F

12/11 22:54, , 52F
得自慰一樣 "嗯 跟外面比起來還是很多啊" 現在是比爛是嗎?
12/11 22:54, 52F

12/11 22:55, , 53F
明明就騙人進去 還說得你給薪水像賞賜一樣 要謝主隆恩嗎?
12/11 22:55, 53F

12/11 23:53, , 54F
說謊面不改色也是一種藝術
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12/11 23:55, , 55F
it's a joke~~最好說不砍人啦~那我做的編制表變一半台籍!
12/11 23:55, 55F
※ 編輯: momomen 來自: 218.89.108.143 (12/12 00:03)

12/12 01:00, , 56F
台灣年度最佳代表字...假
12/12 01:00, 56F

12/12 13:23, , 57F
有174可領 員工還會PO文靠北? 這話都講得出來
12/12 13:23, 57F

12/12 23:11, , 58F
都大老遠跑到越南 還被這樣搞
12/12 23:11, 58F

12/14 13:06, , 59F
不爽不要做...
12/14 13:06, 59F

12/15 09:45, , 60F
一定會有人不做的...
12/15 09:45, 60F

12/15 18:38, , 61F

12/15 18:39, , 62F
6個月前副總裁才說集團要擴大徵才~現在呢?!
12/15 18:39, 62F

12/16 10:26, , 63F
副總裁的為人,Bj4
12/16 10:26, 63F
文章代碼(AID): #1Ig6Mxqi (Tech_Job)