[請益] 樂陞科技xpec 研替二次面試

看板Tech_Job作者 (iMetal)時間12年前 (2013/11/30 14:41), 編輯推噓7(8121)
留言30則, 12人參與, 最新討論串1/1
大概在上週接到二次面試的通知 職位是研發替代役-遊戲開發軟體工程師 但是不太清楚二次面試的內容有什麼,大概只知道會跟更高階的主管面談 因此想請問板上有人去過這家公司的二次面試嗎? 大概會問什麼問題或是會不會又有別的測驗呢? 個人的資料履歷作品,在第一次面試的時候已經介紹過也給過 那這次是不是還需要帶,並且在介紹一次? 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.99.57 ※ 編輯: milk78522 來自: 111.249.99.57 (11/30 14:46)

11/30 16:26, , 1F
面試的人又不一樣,正常人都會判斷都帶去阿
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真的想要一分職位,應該是準備到破百分,而非選擇性準備
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11/30 17:31, , 3F
應準備而未準備=沒上 有準備沒用到=沒差 你覺得呢
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11/30 17:46, , 4F
不用帶(這樣你真的就不帶嗎?)
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恩,謝謝各位指教,會準備的比第一次豐富 另外還是很想知道二面通常會做什麼 ※ 編輯: milk78522 來自: 111.249.99.57 (11/30 19:19) ※ 編輯: milk78522 來自: 111.249.99.57 (11/30 19:19)

11/30 20:05, , 5F
第一次的第二關是磁力的技術長 二面是樂陞的技術長
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我之前一面的時候磁力技術長是這樣跟我說的@@
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磁力技術長說 樂陞的比較嚴肅 不過一樣放輕鬆聊天的型式
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11/30 22:29, , 8F
親耳被他們人資回答過:遊戲公司薪水的確比較低
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不要相信試用期過會調薪的部分 高層會擋掉簽呈
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12/01 00:21, , 10F
遊戲業薪資普遍偏低 你確定要上船?
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不是偏低...是低不少...要有心理準備
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12/01 07:49, , 12F
不過樂陞老實講算遊戲業中偏高的了 四大還會給高一點
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12/01 10:21, , 13F
如果是應徵console ,他們核薪很硬,就算已經有好幾年寫程
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還是會以沒有console 經驗來壓核薪
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12/01 12:08, , 15F
如果樂陞的那種薪水算偏高....難怪台灣遊戲業留不住人
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12/01 14:35, , 16F
遊戲業多數比科技業低10K 能接受再進來
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感謝各位~~那請問大概是幾K~幾K呢? 四大碩的 個人是對遊戲業抱有很大的興趣及熱誠 ※ 編輯: milk78522 來自: 61.228.251.146 (12/01 15:48)

12/02 00:58, , 17F
我之前的經驗是二次面試都在聊天(已經服役滿三年了)
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樂陞薪水在遊戲業算高的
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碩士我不清楚 聽過114學士兩年經驗開42 但最後試用期
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沒過掰掰 核薪跟用人都很硬 (試用期薪資是40k
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12/02 14:53, , 21F
樓上的...樂陞有補滿喔,薪水也超過40k不少。
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12/02 15:27, , 22F
Transdormers是當看這版的都沒人在裡面嗎= =.....
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唬爛也要有點限度好嗎?????
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12/02 15:56, , 24F
推樓上...原po這麼認真在發問,不知道Transformers這樣散佈假
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12/02 15:57, , 25F
資訊的意思是什麼。實在看不下去...
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12/02 19:06, , 26F
各位版友真抱歉 我語意表達不清 我是指如果沒40k建
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12/02 19:08, , 27F
造成大家誤會 很對不起 已經寄信給原po修改推文了
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12/02 19:12, , 28F
如果沒40k 建議當兵
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※ 編輯: milk78522 來自: 61.228.251.146 (12/02 19:28) 非常謝謝大家,你們的回覆對我來說都很有幫助,這將有可能是我人生中第一份正式工作 因此也會很慎重地看待及考慮,星期三就要去面試囉~希望能有好的結果呀!! THANKS!!! ※ 編輯: milk78522 來自: 61.228.251.146 (12/02 19:37)

12/03 10:07, , 29F
抱歉昨天口氣也不是很好<(_ _)>
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12/03 20:07, , 30F
親戚在裡面四年50k左右 有股票和分紅 不過漲幅的確不高哦
12/03 20:07, 30F
文章代碼(AID): #1IcOYMt1 (Tech_Job)