Re: [請益] 大小規模外商對於轉職利弊
※ 引述《kaak18 (小全頭)》之銘言：
: 如題
: 外商的經歷對於外來轉職有一定的幫助
: 對於新鮮人來說
: 倘若有大規模的外商 以及 小規模的外商
: 一個名聲響亮 另一個沒聽過 但有一定供應量 默默穩定賺
: 假如 將來想轉到無相關產業去的話，
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你自己說的這個條件是重點
很確定這一點的話 就選前者
因為打在履歷上 短短幾秒鐘 用人主管看過 對有名的公司就是比較會肯定
不是每個用人主管都聽過很多公司
一旦對方沒聽過你的前公司 這履歷就幾乎等於是沒有加分
但我不知道為什麼你現在就決定要轉到「無相關產業」去？
照理來說 一脈相承 在相關產業繼續走繼續升級 是比較理想的方式
如果你有想去的產業 應該設法先進去那個產業的公司
以這個思維來說 如果是一家比較小的外商
但卻是該專業領域的翹楚 那也依然是可以考慮 甚至可以捨大 取此小
因為該產業的用人主管應該都會聽到並肯定這家公司
: 這兩者出來會有差別嗎??
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