[討論] 經理的盤算??

看板Tech_Job作者 (詩手)時間12年前 (2013/11/02 08:35), 編輯推噓2(4212)
留言18則, 17人參與, 最新討論串1/1
想問一個問題 需要各位前輩大大給點方向 原PO部門剛成立沒多久 國外技師假日要求加班 那我們底下部屬理當要來配合技師 這是無可厚非的 但是 我們經理 卻沒叫我們的直屬課長來 因為剛成立 組織還沒很齊全 部門內唯一的副理管一組~課長管一組~ 所以我們這組就是:課長-->副組長*2(我的職位) 所以 以我的認知 國外技師來處理我們這組的機台 理當課長也要來吧?? 可是經理沒叫他來 表面是說:因為他是女生...... (好吧,不可否認,我們課長是位年輕的女主管,研發出身的,也因此沒有管理經驗) (年紀是7年級中) 可是 我的判斷是: 經理在測試他,是否有自覺會主動來 可是同事說: 經理因該是在區別職位的關係,因為課長是主管級,不該跟我們排在一起 ================================ 請問各位大大 以你們的經驗 經理的目的是??? (我給經理的判斷是...笑面虎) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.249.11.211

11/02 08:59, , 1F
如果交給你們就能處理 何必用比較昂貴的管理階級?
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11/02 09:05, , 2F
所以課來要來幹嗎?
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11/02 09:16, , 3F
這種小事主管來幹嘛
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11/02 09:22, , 4F
老闆派工作, 做就對了, 管這麼多幹麻
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11/02 09:24, , 5F
直接問經理阿,你的小劇場也太多了吧
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因該…
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真好,PTT顧問公司
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小劇場…哈哈…叫你做點事還在那邊想有的沒的權謀
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甘脆別做事了…去從政算了…
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11/02 12:11, , 10F
有本事也升到課長或經理啊
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11/02 12:12, , 11F
有加班費就加阿 沒有就別鳥他了
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有給你錢你就去阿,你管別人要不要來,沒給錢你也可以換了~
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11/02 14:28, , 13F
人家要方向,要給人一個方向, 離職吧...這裡不適合你
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11/02 14:37, , 14F
人的問題想太多。很難做好事!
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11/02 14:47, , 15F
我問你, 二兵打菜飯, 連長是不是要在旁邊督工啊?
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11/02 16:02, , 16F
樓上比喻超棒的阿XDDDDD
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樓樓上要看狀況 司令來看伙食 士官打飯菜營長督工都有可能
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11/02 22:05, , 18F
因該給噓
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