[討論] 兵役問題

看板Tech_Job作者 (YingHong)時間12年前 (2013/10/20 15:35), 編輯推噓15(15034)
留言49則, 26人參與, 最新討論串1/1
小弟目前大四 明年就畢業了 本身是免役體質的,不過家裡的長輩都希望我去當兵 說被操一操比較不會草莓,老闆也比較喜歡當過兵的 想請問各位,現在台灣科技業風氣 有無當兵是否重要呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.83.248

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操不操不是你能決定的,草莓到退伍也是所在多有
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我的意思是 退伍令到底重不重要
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看免疫原因 用人主管會自己考量
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若你能在面試時讓主管認同即使你沒當兵也有耐操態度
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一切就不會是問題
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就算你沒當兵多花一兩個月才找到工作,也比花十一個月當兵
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划算
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當兵已經不能跟之前比了
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退伍令和耐不耐操哪有什麼關聯阿 只能證明你去過地獄
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回想起來再也沒有比當兵那時候賽,不推當兵,浪費生命
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我那時是在砲兵單位當POA
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公司跟當兵是差不多的,裡面都有天堂跟地獄,但公司錢多很多
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我免役 建議當兵 不是草不草莓的問題 而是你掛免役在他
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們眼裡 你身體就是有問題 每年畢業這麼多人 為何要用你
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我每間面試必問為何免役
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有得面試才有得解釋 而求職第一步是丟履歷 也許你就在
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看履歷就被刷下來了
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無論是104/1111/各家企業自己的招募系統 幾乎都會要你
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填兵役狀況 但會要你填原因的卻少之又少
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另外還看過有間公司的招募系 兵役狀況沒打星號(非必填)
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             統
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但要送資料出去時 說兵役欄位空白沒填...= ="
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現在這種背景當兵...
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如果是會對身體有很大影響的原因 你有去當兵也沒用吧
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如果是扁平足那種 跟耐不耐操有什麼關係
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快去工作賺錢比較實際
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本來找人時不在意是否當過兵,直到找到個免役又特別
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草莓, 從此在篩選履歷時就特別在意這條件
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我免役可是還是蠻多面試
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說免役拿不到是你的問題比較大
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好吧 也許是小弟太爛 比不上各位 原po當我沒說吧:)
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小心操一下你人就先走了
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雖然說免役多少對求職有點影響 但還是好過當兵
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你可以當兵看看 會認識很多不同系的朋友
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這很難說 如果你遇到的面試官剛好跟你家裡那些"長輩"
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想法上沆瀣一氣那就有影響
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2013年都要過了 小草莓們還要再讓那些4~5年級的想法左右嗎?
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免役最大差別大概就是會被一直酸沒當過兵...
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唬爛居多 現在的老闆(副理)滿大部份都是國防役上來的吧
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免役有合理說法就好,你真的弱不禁風人家也怕你進去出事
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這是很落伍的觀念,公司只希望你健康不要出事
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當不當兵實在不是重點,能幫公司賺錢才重要
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草不草莓也跟當兵無關,換句話說,如果你要靠當兵才來
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讓自己不草莓,那你就是一顆大草莓
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因為讓自己不當草莓族是你從大學就應該自我訓練的事情
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如果拖到當兵才來做,那有甚麼好驕傲的? 根本就落後了
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奇妙的邏輯
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完全不重要 一點關係都沒有
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沒關係+1
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文章代碼(AID): #1IOuUgdf (Tech_Job)