[討論] 你們公司的人資會替員工把持最後底線嗎?

看板Tech_Job作者 (地獄不死鬼 世上未來人)時間12年前 (2013/09/26 21:26), 編輯推噓6(6012)
留言18則, 16人參與, 最新討論串1/1
人資 不外乎選育用留 對我而言 常常會遇到 所謂的違反勞動法令的公司 也常常遇到製造假資料申報人提計畫 詐領的公司 對我而言 只要是偽照文書 或違反法令 我一定不幹 甚至直接跟主管或老闆說 這樣違反法令 大不了不幹 被捉到 自己倒楣 你認為公司會幫你扛嗎???? 人資單位 有多少同仁有這方面的底線...... 就算幫老闆凹員工 自己也是員工 也被凹 還是為了工作幾乎都隨便了 不知道各位公司的人資有幫到你們嗎?? -- 我的免費測字的社團:測字不用錢...要做科學統計 https://www.facebook.com/groups/615256995172228/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.231.121

09/26 21:43, , 1F
當然不會幫
09/26 21:43, 1F

09/26 21:54, , 2F
東廠的公公 會幫老百姓嗎
09/26 21:54, 2F

09/26 21:59, , 3F
會吧…如果他明天離職的話
09/26 21:59, 3F

09/26 22:10, , 4F
有沒有可能老闆認為這是他們的績效
09/26 22:10, 4F

09/26 22:23, , 5F
他們自己都覺得那是他們的績效了
09/26 22:23, 5F

09/26 22:23, , 6F
當然不會= =
09/26 22:23, 6F

09/26 22:31, , 7F
資方資源
09/26 22:31, 7F

09/26 22:40, , 8F
選育用留……不用「晉」嗎?
09/26 22:40, 8F

09/26 23:25, , 9F
不要變成幫兇就好,還幫咧
09/26 23:25, 9F

09/26 23:32, , 10F
人資只會把持自己福利最後的底線 你別想太多了
09/26 23:32, 10F

09/27 01:30, , 11F
講說違法人資可能還會酸你
09/27 01:30, 11F

09/27 02:07, , 12F
金融海嘯裁完人HR也被警衛抬出去阿
09/27 02:07, 12F

09/27 02:08, , 13F
HR先是盯著員工收東西走,第三波裁員後...HR自己就挫屎
09/27 02:08, 13F

09/27 02:10, , 14F
因此我深深的覺得, HR真的也只是普通被利用的員工
09/27 02:10, 14F

09/27 06:49, , 15F
並不會…
09/27 06:49, 15F

09/27 15:30, , 16F
HR算資方吧?
09/27 15:30, 16F

09/27 20:16, , 17F
HR:今天我不砍你,明天老闆會砍我
09/27 20:16, 17F

09/27 21:26, , 18F
反正22K~砍人 最後還不是害下一代~變18K~~派遣
09/27 21:26, 18F
文章代碼(AID): #1IH3NmQB (Tech_Job)