[請益] 機構或設備!?

看板Tech_Job作者 (大聖先生)時間10年前 (2013/09/22 00:44), 編輯推噓9(9推 0噓 39→)
留言48則, 13人參與, 最新討論串1/1
小弟背景 高職~碩班都是機械系(熱流組) 目前在中部一家面板廠擔任設備工程師 資歷15個月 做的還算OK 但因不是很喜歡某位同事加上要輪夜班 所以想離職想很久了 最近面試了幾間公司 都是機構工程師 都在北部 都是小公司 但開出來的薪水 都比現職低了10k以上 面試機構工程時 主管也都很表明的說 設備的年資基本上他們不會承認 新人價 都30k左右 想請問各位先進們 小弟是不是可以當作練功先進去機構這塊 麻煩大家給點意見 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.121.241
推
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去大家的 小家的機構大概都是這樣
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推
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想清楚啊,機構工時不一定比較短的
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推
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機械碩去非台G這類科技業應該有機會製程吧？
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09/22 08:27, , 4F
去做熱流啦!熱流最爽的!機構工時短才怪,光是試模有人
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幾天回不了家,後來直接倒在模具廠
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推
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這都是能力問題，如果中間程度來看，機構不會操
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我曾接觸過十幾年的機構連pro/e都不太會劃
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就像做製程一樣，一定有人早下班也一定有人晚下班
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熱流爽 但以後不好談薪水
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如果機構要有能力 pro/e一定要強，開模知識要強，英文要強
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這樣你可以獨立作業，這種機構人才佔不到10%
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最好可以跟國外客戶面對面討論產品
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機構會畫圖只是基本，要成為一樣傑出機構是不夠的
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所以光只會畫圖，薪水當然不高，能力取向問題
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能力還是比較重要!機構要打雜,啥事都要包,設備也有他
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的問題!以生活品質來看,熱流比較適合CP比較高,不過那
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是你自己決定,然後有些你去面試的機構,講設備資格不
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承認,你這些公司其實都不用太理,這些公司的用人主管
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大概只是想要砍價,機構剛開始的訓練過程,不外下現場
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組裝機台,所以他們講的是屁話!單純想殺價用而已
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推
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你被坑了,碩士新人價不可能30k
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你經驗才1年3個月 新工作最起碼不能跟上一份薪水差太多
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領30k左右你會後悔做不下去 想想未來你同事都領4~50K
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機構這種價,說實話很合理,小公司都這樣給的,之前去
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面試,有一家給28K,小公司就這樣搞,不要去就好了
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給歸給,你大可以不要去!反正薪資比例不合期待
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推
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北部碩士30K請別去，我同學私立學士都不只30K
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推
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現在新人肯開高一點的幾乎都要是上面那不到10%的人才
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我(113碩)最後悔的就是推掉這4個月唯一錄取的30k機構
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現在就算有人開28k我可能都不挑了 不過這也要對方肯開
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09/22 15:30, , 31F
113碩...樓上就是10%以上人才.. 去28K 如果是中部 也低了點
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現在外面的行情 哪來的私立學士起薪30K...有也是少數
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人才(笑) 只有人資才會這麼想吧
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對主管來說沒實務經驗、優秀的社交能力、肯獻給公司的肝
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你就是顆路邊的小石子 哪裡值30k以上?
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喔對了 我有面試過30k出頭的北部端子廠
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據人資說裡面有兩位機構RD也是113碩的學長，給各位參考
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推
09/22 16:54, , 38F
桃園傳產: 日立 東元 六和 東電化 東培 中華 國瑞 華擎
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福特 YAMAHA 等 以上碩士起薪皆超過40K
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09/22 16:56, , 40F
而且只要你上得了 幾乎不論校名科系 同職缺起薪都一樣
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面試過冬電話 跟樓上說的不一樣喔>.^
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樓樓上 我有面試3間 待過其中一間 我非常確定 碩士起薪不一
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定超過40k
09/22 20:03, 43F
推
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water大太悲觀了吧，113要有該有的自信！
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這種狀況下還能樂觀的話不過是逃避現實吧(笑
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不過其實也沒多糟啦 真的沒錢養活自己大不了當打工族
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09/23 21:50, , 47F
或是作業員 多多少少還是能夠活得下去吧
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09/24 00:50, , 48F
要相信自己 水大加油
09/24 00:50, 48F
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