[請益] 試用期可辭職嗎?

看板Tech_Job作者 (小散)時間12年前 (2013/09/14 09:48), 編輯推噓7(8推 1噓 16→)
留言25則, 14人參與, 最新討論串1/1
從退伍到現在面試了幾間公司 最近有取得一家offer 但是比較嚮往另一間的職缺 所以想問若去報到之後 才收到理想的offer可以在試用期辭職嗎? 會需要提早幾天提出辭職~有這問題嗎? 有人有過這樣做嗎~這樣理由怎樣寫會比較好呢? 謝謝各位提供意見! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.24.40
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09/14 10:04, , 1F
可以 手續辦一辦沒幾天就可走
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試用期隨時都可以走
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09/14 11:26, , 3F
那如果不是適用期呢
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推
09/14 12:35, , 4F
想走就走還想那麼多 管試用不試用 除非你快領分紅
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09/14 13:09, , 5F
沒簽約 要走隨時都可走吧
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09/14 13:28, , 6F
只要不在乎領不到月薪水 隨時都可以走
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^當
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09/14 13:29, , 8F
試用期也是有薪水的啊 做幾天就幾天薪水 不發是違法的
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09/14 13:39, , 9F
請問這種離開要用何種理由阿!萬一被問的情況下
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09/14 14:26, , 10F
就工作跟預期不一樣 或 直接說有更想去的職缺
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根據《勞基法》第15、16條規定：
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1.繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。
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2.繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之。
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3.繼續工作3年以上者，於30日前預告之。
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我通常都是e-mail&cc相關主管，不喜歡口說無憑～
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確切告知離開時間，並請公司協助安排交接人員...
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09/14 14:42, , 17F
離職會簽流程如果遭刁難，就態度硬一點
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推
09/14 16:41, , 18F
照理說沒三個月可以當天就走耶，沒什麼要交接的提早一天說就
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可以了吧
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噓
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全公司就不想幹的人最大阿 你不想幹還顧慮別人幹嘛
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提早幾天 你可以自己查勞基法好嗎 天X
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09/14 21:04, , 22F
不怕上法院, 離職摜老闆一拳都可以阿~~ 要怕啥
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09/14 21:05, , 23F
碰過早上報到下午離職的,你說呢
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09/15 00:54, , 24F
早上報到，中午消失 也是有的=_=
09/15 00:54, 24F
推
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當天報到，當天離職的，也很常聽到
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