Re: [請益] 群創為何一直在徵人?

看板Tech_Job作者 (亞丁)時間12年前 (2013/08/30 23:49), 編輯推噓8(8推 0噓 19→)
留言27則, 20人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
內部管理爛 政策 制度爛 頂著鴻海光環而已 主管素質爛差 所以才走很多人 流動率超級高 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.230.115.210
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08/30 23:55, , 1F
奇美二字走入歷史後, 就一堆人開始跳槽啦. 薪水也沒多好還要
08/30 23:55, 1F
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08/30 23:56, , 2F
骯摳, 想過點正常的生活就要三思.
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08/31 00:27, , 3F
戀人也沒好到哪裡去
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08/31 01:00, , 4F
主管素質差導致管理爛~無誤=.=
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08/31 01:04, , 5F
硬要比的話，戀人至少對員工跟環境好一些 群創摳到爆
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08/31 01:30, , 6F
可以大概說一下裡面制度嗎?謝謝
08/31 01:30, 6F
推
08/31 01:31, , 7F
你知道太多了
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08/31 01:42, , 8F
說的好
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推
08/31 06:24, , 9F
護航機等等睡醒就上來護航
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08/31 08:16, , 10F
海公公的管理文化蠻爛的 爛主管一堆 會跳樓不意外
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推
08/31 08:48, , 11F
幹 我推了
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08/31 08:56, , 12F
戀人很久以前對員工還ok吧
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08/31 09:27, , 13F
主管素質差導致管理爛~無誤
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推
08/31 09:29, , 14F
兵荒馬亂 亂無章法
08/31 09:29, 14F
推
08/31 10:02, , 15F
很多公司不都這樣XDDDDDD
08/31 10:02, 15F
推
08/31 10:28, , 16F
____為何一直在徵人? 請自已填公司名稱 就可以成為一篇文章
08/31 10:28, 16F
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08/31 13:03, , 17F
這時候就要定義何謂對員工好了...科科
08/31 13:03, 17F
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08/31 14:02, , 18F
跟日x光一樣阿！ 一邊擴張 一邊在走人
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08/31 14:04, , 19F
用人, 留才心態有問題, 工程師一出缺寧可找名校新鮮人, 也不
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讓助工扶正, 科科, 名校迷思太嚴重了, 導致上下都在過水.
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08/31 15:20, , 21F
現階段 在群創當助工 其實比工程師爽
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推
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主管是共犯結構!!
08/31 21:38, 22F
推
08/31 22:11, , 23F
ㄆㄆ研究機構分析指出,臭包子問題大多來自勞方薪資偏低
08/31 22:11, 23F
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不論是主管素質或是勞工怨言,待薪水提升後吸引到優秀人才
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08/31 22:14, , 25F
問題就能根除,現金包子邁向轉虧為盈,營收增加,正在起飛
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08/31 22:15, , 26F
相信樓上各樓的問題已獲得改善的保證
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09/01 02:23, , 27F
洗肝
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文章代碼(AID): #1I8BxjE1 (Tech_Job)
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