Re: [面試] 廣達NB5好嗎?

看板Tech_Job作者 (流線胖小子)時間12年前 (2013/08/30 14:21), 編輯推噓4(4推 0噓 19→)
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※ 引述《danny3413350 (danny3413350)》之銘言： : 廣達NB5這個部門好嗎?? : 有大大可以說一下裡面的情況嗎?? : 常加班嗎? : 要多久出差一次? : 平均多久? 是這樣的 小弟國立科大ME碩+學 目前退伍兩個禮拜了 這當中一直也一直都有面試 但目前只拿到這NB5機構OFFER 因為距離報到時間也只剩一個禮拜 薪水的話也差不多是接近在N+2 獎金的話就是看考績了 工作內容及時數 有耳聞也有些心理準備 順帶一提前幾天也去了一家北部知名傳產CTCI很重視"英文"也因為這樣 主管說會用我但是需撐一年派遣再經由內部考試轉正職 薪資部分 都是一般的國立碩價 工作內容跟前面相比已是另外一個領域走現場的 時數及外派文化也很吸引到我 只是簽核時間會比廣達報到時間晚一兩個 禮拜左右 那這樣相比 對於一個社會新鮮人來說廣達會較辛苦但是這樣是值得嗎? 還有對於走未來轉職的路上說哪邊會比較好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.214.22
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下面的還給你派遣?連餅都不給?你還進,廣達NB進一年後
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再跑,這是大家的方式,好歹那個操一年要轉哪裡都很好
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走,不過請千萬注意健康,說實話你那個傳產沒必要進
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因為給的是派遣約,新人是學而已,連正職都不給的,我根
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本不建議你考慮
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推
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NB5是做HP筆電的單位嗎？
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推
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有正職何必屈就派遣，熬過廣達路都寬得很
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沒錯 說是HP的ODM ，這當中會有機會練到英文嗎?
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沒錯，HP的ODM! 這當中會練到英文嗎?
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基本上都練的到英文,正常會有一個TEAM LEADER,可能是
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資工或是理階起來帶,他們會負責溝通,接下來會有兩個
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工程師級的負責四大件,然後菜鳥去負責連接器CABLE,及
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對外面廠商連接,MAIL跟溝通都會用到英文,不過讀寫比
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較重要,聽說那是溝通的部份,大概資深以上才比較常,你
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大概就是在旁邊聽的機會比較高
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推
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mail只練的到fyi和ayr和asap這三個片語
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絕對別幻想能靠mail提升英文
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XD...沒那麼慘,不過提升是不會,不會降格,畢竟還有很
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多SPEC可看,畢竟工作上用的是口語居多
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推
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練不到英文,還有可能會退步,因為會看到很多不正常的英文..
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現在進來會先從2D圖開始,但是接下來新案子非常非常多,所以
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隨時都會被拉去做案子,負責4大件中相對較單純的部分,所以
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多利用時間,加強自己畫圖(Proe)的速度跟功力
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