[請益] 人資(人力資源)對工程師的影響?

看板Tech_Job作者 (Dog)時間12年前 (2013/08/26 13:08), 編輯推噓4(4推 0噓 4→)
留言8則, 7人參與, 最新討論串1/1
錄取進入之後~ 在公司內，人資還有和工程師有交流嗎? 或者有任何直接的利益關係? 還有 如果版上對公司有問題，推文會建議問人資， 所以大家對公司有問題都是問人資嗎? 謝謝各位前輩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.61.7
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08/26 13:24, , 1F
離職面談會交流，你會看到人資護主的價值。
08/26 13:24, 1F
護主XD 所以離職前都不太有利益關係嗎? ※ 編輯: gn01216674 來自: 123.193.61.7 (08/26 13:28)
推
08/26 13:38, , 2F
你如果把到HR就有利益關係了
08/26 13:38, 2F
推
08/26 15:12, , 3F
把HR是王道！
08/26 15:12, 3F
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08/26 18:49, , 4F
把HR不簡單吧 一堆眼光超高的
08/26 18:49, 4F
推
08/26 19:12, , 5F
只有第一天(第一個禮拜)和最後一天有交流
08/26 19:12, 5F
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08/26 19:13, , 6F
我們公司人資真的都很漂亮年輕 有強大的本錢眼光當然高
08/26 19:13, 6F
推
08/26 20:42, , 7F
我前公司的HR都會跟RD出遊
08/26 20:42, 7F
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08/26 22:18, , 8F
人資假如年輕漂亮 有強大的本錢眼光當然高
08/26 22:18, 8F
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