[新聞] 周永明食言沒加薪 作業員怒
周永明食言沒加薪 作業員怒
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【財經中心╱台北報導】
宏達電(2498)今年面臨營運逆境,第 3季可能有虧損疑慮,近
期還有宏達電生產線員工向《蘋果》投訴,執行長周永明年初曾
公開說會加薪,至今產線員工一直未收到消息,加薪承諾似乎有
跳票之虞。
對此,宏達電昨天回應:「公司目前整體作業直接員工(指生產
線正職作業員,非派遣工)的薪資結構、福利條件均優於台灣一
般業界標準,會繼續維持目前員工薪資結構及福利條件,以確保
員工權益,並保持招募競爭優勢。」
公司辯福利贏業界
宏達電生產線員工C先生投訴:「今年初執行長周永明才在公開
場合表示會全面加薪,但生產線員工的薪資卻遲遲未調漲,與當
初說法不一致」。
據了解,宏達電今年 4月已針對行政人員及一般工程師等進行調
薪,至於生產線員工部分,去年 7月曾調整產線月薪制人員的工
時、薪資結構及休假日等勞動條件,調整後每月底薪提高,整體
薪資福利條件優於《勞基法》及業界標準,只是今年尚未進行調
整。
國內科技廠商主管指出,由於行政人員、研發工程師與產線員工
調薪條件及方式原本就不同,加上「機皇」新hTC One在第2季開
賣,先前相關研發部門等投入不少心力,內部對新hTC One銷售
信心滿滿,為提振員工士氣,先在4月調薪算是合理。
只是,新hTC One上市後,銷售動能不如預期,加上市場競爭更
趨激烈,宏達電下半年面臨虧損危機,加上宏達電今年積極拼行
銷,下半年勢必會再投入大筆行銷費用,在營運未好轉之前,今
年要再加薪的機率不大,未來可能要視營運復甦狀況及員工績效
再去評估。
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