Re: [請益] 新人要如何裝忙找事做

看板Tech_Job作者 (秦王李世民)時間12年前 (2013/08/04 21:51), 編輯推噓4(4推 0噓 25→)
留言29則, 10人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
這種鳥公司不值得待 完全沒有完整的新進人員訓練 表面上 你沒事幹 還可以領薪水 一般蠢蛋可能認為 你賺到 但實際上 你的經驗值 依舊停滯在零 公司花錢請你來 竟然沒有事情讓你做 還讓你要想辦法裝忙 想也知道這種公司 沒有前景 ※ 引述《kevin915 (凱文~帥)》之銘言： : 小弟新鮮人 剛進公司三個禮拜 : 想請問一下 剛進公司前幾天時 : 主管說:你先跟A學吧 : 到A那邊時 A:這就這樣這樣 你先看看 有不懂的地方再問我 : 後來他就去忙了 我了解大家都很忙 : 有時很忙時真的不知道現在到底要幹嘛 可以幫上什麼忙 : 那問A時A也說我也不知道現在可以叫你幹嘛.... : 所以常常就在那邊不知所措 : 想請問各位 新人進去時 要如何裝忙找事做才不會讓自己起來閒在那裡.. -- 台灣蠢民們不要再哭么生活難過了，我只能說你們活該。 看到一堆流氓民代、阿莎不魯民代、低能總統， 我只能說，台灣人民的水準沒資格談民主。 還是讓阿共、北韓來領導台灣蠢民，比較實在，比較有希望。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.246.15.110
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學習自己規劃也是工作的一環
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都讀到研究所畢業了 別人不講就不知要怎麼做？那也太
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扯了
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一樓什麼時候換工作？到時候來問問看沒人帶的時候你規劃了
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什麼偉大的工作給自己～
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樓上應該沒聽過挖角吧 有老闆會傻到挖個需要人帶的嗎XDD
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樓上好厲害，每次換工作都同產業，不用學就上手，不用找工作
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，都等獵人頭挖角！
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所謂有人帶不是每件事都要人家教 而是給個方向
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如果每個人都忙自己 連個方向也不給 是要新人規劃啥?
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推
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以前有一位前輩教我一套他自創的"潛龍術",簡單的說就是
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新人剛到要先低調,觀察辦公室政治,不用急著馬上就去巴結
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老鳥,通常主動過來找你聊天攀關係的都是很黑的,把自己當
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推
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樓上可以參考啦XD 0觀察生態很重要
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成海綿盡量學,但不用做得太好,還沒站穩就太顯眼容易變成
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標靶,找機會找幾個自己頻率相同的同事媽機媽機,部門如果
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黑的話更好,就等到出大包你再出來把問題解掉,你就紅了...
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你在部門主管前紅幫助不太大,要有機會在你前兩級老闆面前
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有表現的機會.........大致是這樣,後來他靠這樣做到協理
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後來因為爬到上面遇到所謂國王人馬失望就離開科技業養老
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去了
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想知道大家定義的 帶人 是什麼意思.. 曾經遇到不會寫
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程式卻進到寫程式的team.. 主管也說有空幫忙帶一下
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新人.. 結果他開一個幾千行的程式碼 一行一行問
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真的是想槌下去...
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推
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哈哈 樓上你講的這情況還蠻好笑的
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推
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至少狀況都要了解才有辦法自己規劃工作吧
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不然每個人剛換工作都狀況內(我在說1樓
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裝忙做啥呢?
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