Re: [請益] 初任帶線的我,是否踩到了屎缺?

看板Tech_Job作者 (天體運行)時間12年前 (2013/07/26 23:34), 編輯推噓3(302)
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※ 引述《hl6099 (我是型男)》之銘言: : 小弟我在股票代號2325的大廠擔任帶線主任 : 進來快三個禮拜的時間 : 不論是底下的OP,領班,助理以及同職等的主任 : 甚至是設備 : 前後大概有四五個人跟我說我這職位一年內換了快五六個人 : 而且背後原因大家的表示意思都很一致 : 這是代表我應該好好準備在試用期後物色新工作嗎? : 如果今天只有一兩個人這樣說,那我還可以一笑置之 : 但是當許多和我沒有利益關係的人也都跟我表達一樣的意思時 : 真的讓我很苦惱 : 在這之前我已經待業快半年,好不容易找到一個中部大企業的公司 : 對於帶線這工作,自身又很喜歡其背後帶來的挑戰性和歷練 : 實在是讓人矛盾...... : 雖然很多人都安慰我,說我肯定不會像前人一樣 : 但是我自己卻不敢打包票,身為新人的我能夠真的突破這魔咒 我曾經在由於缺錢狀況下找了一個最操事最多錢較多的的職缺,這個職缺一年跑4~5個, 外加人事凍結過年一個月換一個差不多,而且所有人聽到你是補那個職位, 全部都露出同樣的眼神,都在想這個這次甚麼時候會跑,於是我硬撐了一陣子 最後還是跑了,但是被其他部門撿走了,認為我耐操好用又熟公司的一些黑暗面 最後就待下來,現在你不需要在想行不行的事情,工作就是這樣 有些位置真的是等待適合的人去坐,但很多時候,你要先做出自己的價值跟口碑 才有更多機會選擇,勉勵你一下。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.206.241

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推原PO的工作態度
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我正苦惱著怎麼做出價值和口碑
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畢竟我還沒真的被交接到工作實質內容
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老鳥多半很忙,很多東西只能摸索
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從沒有到上手,甚至是做到讓人認同,你就成功了!!
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