Fw: [問題] 新人上班兩星期覺得不適合這份工作

看板Tech_Job作者 (超級瑪莉)時間12年前 (2013/07/02 22:54), 編輯推噓18(18推 0噓 21→)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1HqkLae- ] 作者: joy235x (超級瑪莉) 看板: Salary 標題: [問題] 新人上班兩星期覺得不適合這份工作 時間: Tue Jul 2 22:36:18 2013 如標題 我是5月底退伍的新鮮人 到目前公司上班有兩個星期了(這星期是第三個星期) 頭一星期都在上課,第二個星期跟著老闆剛放暑假的兒子工作 頂多就是甚麼都不會,很沮喪,想說這是第一份工作至少要撐1年 只是當初應徵的是測試工程師,沒想到還要負責接待客戶 今天因為一些軟體的問題沒法解決(老闆兒子無法解決,而我甚麼都不會) 讓客戶等很久,客戶整個很生氣 結果客戶直接跑去找老闆 下午就被協理警告說:下次不要這樣 他的意思是有問題就要找資深的工程師問 因為我一直被提醒說要多與其他工程師討論什麼的(可能是我問題太少了) 偏偏我就跟一個剛剛放暑假的大學生還是學商還是老闆的兒子工作 能學到的東西太少了,客戶問的問題幾乎都答不出來,感覺就是來這邊打工的 偏偏我是正職,我覺得這樣下去不是辦法,想離開公司 請問我該如何跟老闆說呢? 請問我這樣找下一份工作履歷要寫這次經歷嗎? 還是就當作根本沒有經驗的新鮮人找下一份工作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.39.208 ※ 編輯: joy235x 來自: 59.104.39.208 (07/02 22:37) ※ 編輯: joy235x 來自: 59.104.39.208 (07/02 22:39)
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07/02 22:49, , 1F
當作沒做過這間公司
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沒四個月以上不建議寫
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: joy235x (59.104.39.208), 時間: 07/02/2013 22:54:54
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剛放暑假的兒子+啥都不會的菜鳥 這公司哪間？
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推
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你太早放棄了 把握機會多問其它前輩 自己也要多想
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推
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公司還沒放棄你 自己不要放棄 真的不行就先找好
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推
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跟我好像，我做了快3個月走人...之後面試還被問
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面試官問我，之前是不是試用期沒過...
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超想回那個面試官：這種智障問題還需要我回答嗎
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自己看看履歷跟專長，誰不要誰自己看不出來嗎
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就算公司讓我試用期不過，我還會寫在履歷讓你看嗎
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給你個建議，要走就快走吧，像我拖到3個月真的蠻尷尬的
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當初進那間公司也跟錯人，教我的還有我的主管都掰掰了
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什麼撐一年之類的話聽聽就好，要就撐到退休，不然快走
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推
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同意樓上，覺得這間公司不行就快走。
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推
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找到新的再閃人
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千萬別拖3個月
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開始準時下班，偷找工作，一個半月或兩個月一定要閃
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推
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先求__ 再求__
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推
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履歷不要寫進去,當作沒有就好!
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推
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感覺跟我狀況頗類似 建議是 有經濟壓力就找到再走 沒有的
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話 就塊陶阿
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推
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若你覺得這間公司還OK那就繼續待,若你覺得裡面資深
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工程師不好溝通還是不願意告訴你怎麼做
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爛公司 這種裙帶關係公司 我應該是三天閃人
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那麼建議離開了
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還有不要再信什麼一年主義了 爛公司快跑才是真的
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工作最怕死撐!
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這麼痛苦就別做 硬撐是做不久的
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可以有老闆兒子跟 多捧LP下個副總就是你
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一堆公司上層都碼靠關係什麼都不會淨出張嘴
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推
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覺得是公司不行就走，覺得是自己不行就撐
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推
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樓上很中肯
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推
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感覺是 原po不行，沒看到原po的努力的誠意。
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說是學不到東西，但又像是自己不想學.
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推
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一間公司讓2星期新鮮人面對客戶，無法即時解決客戶問題
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協理跑來警告，公司問題很大。
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推
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公司想用即戰力請花多點錢請資深戰神，不肯花錢，找菜
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鳥兩星期就開坦克，出事怪菜鳥？ 老闆責任撇乾淨 ？ 台
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灣的職場文化真怪
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推
07/03 14:21, , 40F
覺得這間公司不行就快走~ 別鳥他什麼豆腐族這種鬼話
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07/03 21:16, , 41F
這是什麼公司呀，怎麼辦新人和沒經驗的老闆兒子工作呢
07/03 21:16, 41F
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