[聘書] 預期offer分享 瑞昱,承景,聯詠

看板Tech_Job作者 (不斷提升)時間12年前 (2013/06/30 21:45), 10年前編輯推噓33(33推 0噓 22→)
留言55則, 37人參與, 最新討論串1/1
小弟是電資學院的碩士,從事IC設計業五年出頭, 日前想換工作,面試了幾間,跟大家分享一下心得 預期應該可以拿到的OFFER如下: 公司 瑞昱 承景 聯詠 地點 新竹 新竹 新竹 職務 IC設計 IC設計 IC設計 住所 家 家 家 工時 面試說蠻操的 主管說平常大概 主管說平常大概八九點, 七點多下班 趕的時候會比較晚 薪水 月薪67K 月薪72K 月薪未知,主管表示年薪>150. 上面offer最後都沒拿到,因為有些薪水太低我直接拒絕了, 有的程序太繁雜,我也拒絕了,寫這篇的目的是希望 給從事IC設計且想換工作的人參考一下... 如果有好的工作機會,也站內信歡迎交流啦. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.178.82
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06/30 21:47, , 1F
RTK的薪資不只這樣吧
06/30 21:47, 1F
推
06/30 21:47, , 2F
感謝分享~~ic設計還是比較有賺頭
06/30 21:47, 2F
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06/30 21:48, , 3F
RTK產品線是 數位電視? 網通? PC週邊?
06/30 21:48, 3F
果然記錯了,是67K,修正了...我之前去的是做monitor的.
推
06/30 21:51, , 4F
五年...57k...螃蟹也爛的太離譜了吧
06/30 21:51, 4F
弄錯了,剛查了一下,我當初是記67K!
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06/30 21:52, , 5F
我猜打錯的機率非常大!! 新人都約莫在52~57K附近了
06/30 21:52, 5F
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06/30 21:52, , 6F
螃蟹升很慢阿
06/30 21:52, 6F
推
06/30 21:55, , 7F
有n給推
06/30 21:55, 7F
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06/30 21:56, , 8F
看來承景(奇景)薪資不錯若分紅也不差 工時又正常 是不錯選擇
06/30 21:56, 8F
推
06/30 21:56, , 9F
請問原po最後去另外哪家？？
06/30 21:56, 9F
我還在想如果要創業除了賣吃的還可以幹嘛...
推
06/30 21:57, , 10F
有數字一定要推一下
06/30 21:57, 10F
推
06/30 22:00, , 11F
有N有推
06/30 22:00, 11F
推
06/30 22:08, , 12F
RTK一年年資算三千，新人52
06/30 22:08, 12F
推
06/30 22:34, , 13F
NTK 同上 新人55
06/30 22:34, 13F
推
06/30 22:35, , 14F
有數字有推!!
06/30 22:35, 14F
推
06/30 22:52, , 15F
瑞昱monitor一堆女生耶 感覺不操阿 (純感覺 XD)
06/30 22:52, 15F
推
06/30 22:56, , 16F
可以分享ntk是哪個部門嗎?
06/30 22:56, 16F
也是monitor
推
06/30 23:04, , 17F
請問是數位還是類比IC呢??
06/30 23:04, 17F
做數位的
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06/30 23:07, , 18F
原PO這問題 我剛結束國防役時也想過XD 當RD精神壓力好重
06/30 23:07, 18F
推
06/30 23:31, , 19F
很強了 打爆一些還要叫你自己付錢去上班唬很大的小公司
06/30 23:31, 19F
推
06/30 23:37, , 20F
推強者
06/30 23:37, 20F
推
06/30 23:43, , 21F
有數字 推
06/30 23:43, 21F
推
06/30 23:45, , 22F
創業又不賣吃的 ...真是好問題.......
06/30 23:45, 22F
推
06/30 23:53, , 23F
感謝分享 很有參考價值
06/30 23:53, 23F
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06/30 23:56, , 24F
另外請問一下面談時是否有提到分紅或獎金的部份
06/30 23:56, 24F
RTK沒有說獎金約多少,但照面談內容猜測,大概100出頭吧 承景一年大概可領15.5個月(算法=基本14+4(季)*0.5*0.8(目標達成率))
推
06/30 23:57, , 25F
感謝分享
06/30 23:57, 25F
推
07/01 00:08, , 26F
差不多這個價碼
07/01 00:08, 26F
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07/01 00:09, , 27F
不過po月薪不準 應該要po總年薪
07/01 00:09, 27F
推
07/01 00:11, , 28F
推 NTK新人55K 一年年資算3K
07/01 00:11, 28F
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07/01 00:42, , 29F
C 不用選
07/01 00:42, 29F
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07/01 00:45, , 30F
推數字
07/01 00:45, 30F
推
07/01 09:22, , 31F
你是designer?還是免洗fw?..designer怎麼會這樣而已?
07/01 09:22, 31F
是HW design沒錯,不過FW應該也很重要吧~
推
07/01 09:29, , 32F
推
07/01 09:29, 32F
推
07/01 10:05, , 33F
豬屎屋已經不行了
07/01 10:05, 33F
推
07/01 11:35, , 34F
有數字給推!!
07/01 11:35, 34F
推
07/01 12:50, , 35F
推數字
07/01 12:50, 35F
推
07/01 13:51, , 36F
什麼時代了還在FW免洗?
07/01 13:51, 36F
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07/01 17:58, , 37F
說FW免洗有點好笑! 軟硬體本來就相輔相成 FW的好壞更直接影響
07/01 17:58, 37F
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07/01 17:59, , 38F
IC的效能，你可能不知道值錢的FW工程師薪水不下IC RD。
07/01 17:59, 38F
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07/01 19:00, , 39F
免洗fw大概就是來亂的
07/01 19:00, 39F
推
07/01 22:08, , 40F
有數字給推！
07/01 22:08, 40F
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07/02 00:18, , 41F
請問您拒絕HR時是以薪水低為理由嗎?
07/02 00:18, 41F
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07/02 00:19, , 42F
對方沒有再追加薪資? 或者是直接詢問您想要多少?
07/02 00:19, 42F
推
07/02 09:53, , 43F
有數字，推
07/02 09:53, 43F
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07/02 12:28, , 44F
以五年資歷談到這三個薪水都怪怪...
07/02 12:28, 44F
關於薪水,我也覺得蠻奇怪的,我同學在瑞昱,當初四年多經驗進去, 薪水都比開給我還高,或許不同部門核薪條件有差~ 我表示薪水太低,就拉倒了,也沒啥好談的... 承景是HR打來告知核薪結果,我表示這樣比我現在薪水還低,年薪也是, HR問我最低可接受多少,我也沒多做表示,HR說要再去問一下...就沒再打來囉 聯詠還沒細談,只是當初主管說年薪可大於150,但到底多少就不知到了
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07/02 12:29, , 45F
原Po應該可以談到更高才對...
07/02 12:29, 45F
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07/02 13:38, , 46F
上次晚上12點到RTK門口拿車，看到一些工程師抽完菸又上樓
07/02 13:38, 46F
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07/02 13:38, , 47F
繼續工作 O.O
07/02 13:38, 47F
推
07/07 00:51, , 48F
聯詠 TV類比聽說很黑 類比主管會拖其他部門下水
07/07 00:51, 48F
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07/07 00:52, , 49F
導致他們部門豎立眾多敵人 (我朋友夢到的 別問我)
07/07 00:52, 49F
推
07/07 12:05, , 50F
樓上兩位講的算中肯,就之前合併XX達的,含SA不太好相處.
07/07 12:05, 50F
推
07/09 01:02, , 51F
Novatek類比不是開始出貨了?? Samsung ??
07/09 01:02, 51F
推
07/11 01:19, , 52F
看到樓上的說明，三星要慘了
07/11 01:19, 52F
推
08/02 14:05, , 53F
有新八掛
08/02 14:05, 53F
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01/28 15:32, , 54F
Moving Forward!
01/28 15:32, 54F
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01/28 15:33, , 55F
Nova TV已經從nobody變成some body了
01/28 15:33, 55F
※ 編輯: gipi999 (118.169.38.188), 03/29/2015 15:26:48
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