[新聞] 台積電禁離職主管到三星 遭駁回

看板Tech_Job作者 (小隆)時間12年前 (2013/06/22 08:53), 編輯推噓37(41推 4噓 55→)
留言100則, 50人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
來源： http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/7979202.shtml 原文： 台積電前研發部資深處長梁孟松被韓國三星挖角，台積電向智財法院提告，法官審理 認為台積電的資料屬於營業秘密，梁孟松有保密義務；昨天判梁禁止使用或洩漏台積電營 業秘密，也不能對第三人刺探情資；但競業禁止時效已滿，駁回禁止梁到三星工作的訴求 ，全案可上訴。 梁孟松的委任律師顧立雄昨天說，已告知梁判決結果，營業秘密部分本來就有遵守， 但台積電要求的範圍不明確，至於競業禁止被駁回，他認為是勝利；並表示收到判決書再 決定是否上訴。 台積電企業訊息處處長孫又文表示，看得出法院力挺台積電捍衛商業機密的決心，已 交由公司法務部門與董事長張忠謀共同討論判決結果，基於訴訟成本包括時間及金錢花費 的考量，公司目前尚未決定是否提出上訴。 據查，梁孟松1992年7月進台積電服務，2009年2月自研發處長職位離職後，到清華大 學電子工程研究所任教一學期。梁因太太是韓國人，同年9月經妻舅介紹到韓國成均館大學 任教，前年五月被挖角擔任三星研發部副總經理。 台積電認為，梁在台積電任職長達17年，參與許多半導體專利技術研發，主張梁不能 使用或洩漏該公司營業秘密，且到後年12月30日止，禁止梁以任職或其他方式為三星提供 服務，也不得提供研發部門人員相關資料給三星；梁說競業禁止條款屆滿後才到三星工作 ，未違反規定。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.12.239
推
06/22 09:31, , 1F
好奇問一下 假設知道了台積電的製程機密 但會不會一年後
06/22 09:31, 1F
→
06/22 09:32, , 2F
這機密就完全沒用了 科技變化很快 我說得合理嗎?
06/22 09:32, 2F
推
06/22 09:33, , 3F
競業條款 大咖才會care 不然一堆人不是跳來跳去...
06/22 09:33, 3F
推
06/22 09:38, , 4F
我想他知道的不止是製程 應該還包括先進技術布局及客戶資料
06/22 09:38, 4F
推
06/22 10:18, , 5F
都一年了還想怎樣 科技業一年變化很大的
06/22 10:18, 5F
推
06/22 10:18, , 6F
製程knowhow只是其次，重要是握有公司未來先進製程的發展
06/22 10:18, 6F
→
06/22 10:18, , 7F
方向那比較關鍵
06/22 10:18, 7F
→
06/22 10:19, , 8F
畢竟那關係到往後幾年後公司的發展方向
06/22 10:19, 8F
推
06/22 11:19, , 9F
同個技術可以延伸，除非新技術。台積喊打虎，卻忽略了三
06/22 11:19, 9F
→
06/22 11:19, , 10F
星的金錢攻擊-＿- 多丟幾次台積就gg……
06/22 11:19, 10F
推
06/22 11:21, , 11F
這個案子拖這麼久 有機密早就洩光了
06/22 11:21, 11F
→
06/22 11:22, , 12F
政府遇到這種應該頻繁傳訊 讓他沒機會跟三星洩機密
06/22 11:22, 12F
推
06/22 11:29, , 13F
怎不先想想為什麼這個人會離職
06/22 11:29, 13F
推
06/22 11:49, , 14F
叛逃三星就是該死
06/22 11:49, 14F
→
06/22 11:49, , 15F
怎不想想能不能挖回三星人才？
06/22 11:49, 15F
→
06/22 11:51, , 16F
怎麼不想想為什麼他會娶韓國人? (誤)
06/22 11:51, 16F
推
06/22 12:25, , 17F
三星連老婆都能先安排好!!
06/22 12:25, 17F
推
06/22 12:31, , 18F
以後挖角都直接送那邊美女先過來
06/22 12:31, 18F
→
06/22 12:48, , 19F
我就不信三星送一百個美女過來誰能撐住 就算長的都一樣
06/22 12:48, 19F
推
06/22 13:11, , 20F
台積怎麼不檢討自己? 只會怪別人
06/22 13:11, 20F
推
06/22 13:11, , 21F
人都過去了才在講這些~重點是三星裡可能有幾百個梁孟松..
06/22 13:11, 21F
推
06/22 13:20, , 22F
挖角是無所不用其擊的吧……在好的公司都會被挖角，任何
06/22 13:20, 22F
→
06/22 13:20, , 23F
公司在給pay也是有限度，三星只要在多給個1000萬或是10%2
06/22 13:20, 23F
→
06/22 13:20, , 24F
0% 誰不走？ 個人覺得挖角無關公司好壞太多，都是利益作
06/22 13:20, 24F
→
06/22 13:20, , 25F
祟，pay好就可以談
06/22 13:20, 25F
→
06/22 13:43, , 26F
背後的因素太複雜了 不是單純的挖角問題
06/22 13:43, 26F
→
06/22 13:44, , 27F
不能洩密? 立場反過來，台積電會不接受三星的秘密嗎?
06/22 13:44, 27F
→
06/22 13:45, , 28F
只怪自己對大咖的競業條款沒寫個20年
06/22 13:45, 28F
→
06/22 13:47, , 29F
幫韓國就是不對了,自己國家法律當然要保護自家人
06/22 13:47, 29F
推
06/22 14:18, , 30F
這影響的不止是台積 還有靠台積吃飯的公司跟下游廠商
06/22 14:18, 30F
推
06/22 14:21, , 31F
不知道這樣的大量出去潮會不會讓臺灣老闆有點警惕... 應該不
06/22 14:21, 31F
→
06/22 14:21, , 32F
會 只會變本加利...
06/22 14:21, 32F
推
06/22 14:22, , 33F
有好的福利($)當然會出走阿~我們又不是聖人XD
06/22 14:22, 33F
噓
06/22 15:26, , 34F
噓樓上...這世界不是只有錢而已...
06/22 15:26, 34F
推
06/22 15:26, , 35F
帶走的不是技術 是人脈 三星可以靠他挖更多台G的人
06/22 15:26, 35F
推
06/22 16:09, , 36F
台G自己冷凍人家在先啊，講別人倒是很輕鬆，這世界不只有錢
06/22 16:09, 36F
→
06/22 16:10, , 37F
自己遇到的時候會不會不看錢??
06/22 16:10, 37F
→
06/22 16:11, , 38F
知道這個人的重要性，當初還冷凍不給他發揮的機會，怪誰??
06/22 16:11, 38F
推
06/22 17:12, , 39F
台積電連基層設備工程師都勾心鬥角了...更何況高層..
06/22 17:12, 39F
還有 21 則推文
→
06/23 10:17, , 61F
至於台灣的未來，上面都在胡搞了，我們有心也無力。
06/23 10:17, 61F
→
06/23 10:33, , 62F
看到一堆搞不清楚狀況的魯蛇在大放厥詞就好笑, MS 是很傲
06/23 10:33, 62F
→
06/23 10:34, , 63F
可是人家可比你們這些鍵盤魯蛇強的多, GG 自己留不住人才
06/23 10:34, 63F
→
06/23 10:35, , 64F
沒本是安耐 MS, 人家當然要求一個能大展身手的地方
06/23 10:35, 64F
→
06/23 10:45, , 65F
至於那種說什麼這世上不是只有錢的學生們拜託不懂就閉嘴
06/23 10:45, 65F
→
06/23 10:45, , 66F
什麼都不知道就店店, 省得下係下警
06/23 10:45, 66F
→
06/23 11:03, , 67F
還真傲…傲到要去吃韓苟的飯...
06/23 11:03, 67F
→
06/23 11:11, , 68F
這位下係下警的學生除了狗啊貓的還會別的嗎? 我知道對於
06/23 11:11, 68F
→
06/23 11:11, , 69F
什麼都不懂, 只會躲在網路後面下係下警的學生, 要理解 MS
06/23 11:11, 69F
→
06/23 11:11, , 70F
跟 GG 那票只會鬥爭的人之間的恩怨
06/23 11:11, 70F
→
06/23 11:12, , 71F
這種事情難度實在太高了, 畢竟一個什麼都不會, 只會躲在
06/23 11:12, 71F
→
06/23 11:12, , 72F
網路後面下係下警的學生, 連個半導體元件都不懂, 怎麼會懂
06/23 11:12, 72F
→
06/23 11:13, , 73F
這種事情呢
06/23 11:13, 73F
→
06/23 11:14, , 74F
這麼愛狗啊貓的, 這位下係下警的學生要不要看一下你自己
06/23 11:14, 74F
推
06/23 11:14, , 75F
雖然我也不喜歡韓國 可是我也只看錢 \
06/23 11:14, 75F
→
06/23 11:14, , 76F
的手機用了多少狗啊貓的做的元件? 要不要自絕三百遍啊? XD
06/23 11:14, 76F
推
06/23 12:25, , 77F
鬥爭輸了走人很正常.施崇棠也是鬥輸走人才被挖去華碩
06/23 12:25, 77F
→
06/23 12:25, , 78F
還好當年宏基不流行告競業禁止.
06/23 12:25, 78F
→
06/23 12:34, , 79F
恩怨只有科技業存在嗎? 你懂你好厲害..
06/23 12:34, 79F
推
06/23 12:43, , 80F
中國恩怨不是更大 你要不要也禁止去中國工作？
06/23 12:43, 80F
推
06/23 13:29, , 81F
魯蛇永遠搞不清楚，知道這個沒什麼，但是自以為什麼都知道
06/23 13:29, 81F
→
06/23 13:29, , 82F
，動不動就在那邊貓啊狗的，只是再三昭告世界自己是個下系
06/23 13:29, 82F
→
06/23 13:29, , 83F
下警的學生。
06/23 13:29, 83F
→
06/23 13:31, , 84F
這跟是科技業還是魯蛇業無關，純粹就是個什麼都不懂的魯蛇
06/23 13:31, 84F
→
06/23 13:31, , 85F
學生在下系下警又不承認而已
06/23 13:31, 85F
噓
06/23 13:34, , 86F
很多人不知道台積電當初怎麼對待梁的 去南韓只是剛好
06/23 13:34, 86F
→
06/23 13:35, , 87F
當初梁在台積被冰 辦公室還被人從6F踢到5F邊邊去
06/23 13:35, 87F
→
06/23 13:37, , 88F
感覺超悲涼的 不過他後來也很少進公司的樣子...
06/23 13:37, 88F
推
06/23 14:15, , 89F
競業條款不是最多兩年 即使合約上寫個20年~ 法院認定
06/23 14:15, 89F
→
06/23 14:16, , 90F
最多就只能兩年... 法律有保障人民工作權力
06/23 14:16, 90F
推
06/23 14:51, , 91F
狗食都給不起 連狗都不如
06/23 14:51, 91F
→
06/23 14:53, , 92F
沒有最多只能兩年,要看行業與工作內容性質.勞委會要修
06/23 14:53, 92F
→
06/23 14:54, , 93F
法,講了好多年屁也沒放一個出來.
06/23 14:54, 93F
推
06/23 15:03, , 94F
只看錢+1
06/23 15:03, 94F
→
06/23 15:32, , 95F
梁走了才好 奴才出頭天~
06/23 15:32, 95F
推
06/23 15:40, , 96F
這世界需要錢才站的直，你會慢慢了解的
06/23 15:40, 96F
推
06/23 16:34, , 97F
某推文真的滿丟臉的 完全不知道前因後果
06/23 16:34, 97F
噓
06/24 11:31, , 98F
擋人財路 不得好死
06/24 11:31, 98F
推
06/25 13:56, , 99F
推，生活比較重要，反正慣老闆也沒在管台灣未來的
06/25 13:56, 99F
噓
06/26 14:00, , 100F
憲法保障人身自由，工作自由！企業自身是否無競爭力，才是
06/26 14:00, 100F
‣ 更多 kof70380 的文章
文章代碼(AID): #1HnFLoDe (Tech_Job)
‣ 更多 kof70380 的文章
文章代碼(AID): #1HnFLoDe (Tech_Job)