[請益] 請問兵役役期對於台積電預聘資格..

看板Tech_Job作者 (牛牛)時間12年前 (2013/06/15 15:49), 編輯推噓11(21推 10噓 59→)
留言90則, 36人參與, 最新討論串1/1
小的是交大碩士，畢業一年內 念碩士期間有幸拿到了GG的預聘 本來預計把兵當完馬上進去工作的 但後來在當兵時發生了意外... 受了傷...去動了個算大的手術 結果後來體位變成免役了... 現在手術完後休養三個月，半個月前左右接到GG的電話 要問我甚麼時候當完兵，準備抓我進去工作 (? 結果我問到了預聘資格的問題時有提到我兵役領到的是免役令 結果人資口氣大便(? 直接問我：阿你是當幾個月阿? 人資：沒有當完兵的不符合預聘資格喔 人資：你這樣只能照正常管道進公司，獎金最高只有7.8萬 (原本的15萬獎金沒了) 後來我再詢問了一下，他又改口說是看你當幾個月 獎金會按照比例去發 (EX：當3個月獎金就=15*3/11) 這樣等於沒滿半年都只能拿正常的聘書 而我是覺得這個規定有點詭異.. 畢竟我並非逃兵，是真的出了意外， 我也希望跟一般人一樣健健康康當完兵，光榮退伍 所以想問問看是否真的有這個規定 還是只是人資不爽沒當完兵的，唬爛我..= = 感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.176.15
→
06/15 15:56, , 1F
公司說的不算，鄉民說的才算?
06/15 15:56, 1F
推
06/15 16:02, , 2F
就算是免役體位 不去辦理停役作業還是可以繼續龜在部隊吧??
06/15 16:02, 2F
→
06/15 16:06, , 3F
手術完醫院會幫你重判體位。
06/15 16:06, 3F
噓
06/15 16:09, , 4F
推1f…交大畢業……
06/15 16:09, 4F
→
06/15 16:15, , 5F
純粹詢問有沒有相同經歷的人。
06/15 16:15, 5F
→
06/15 16:22, , 6F
會很詭異嗎？ 就是判定你沒有領獎金的資格啊 ~_~
06/15 16:22, 6F
→
06/15 16:22, , 7F
記得之前還有人問免役能不能申請研發替代役呢 XD
06/15 16:22, 7F
噓
06/15 16:32, , 8F
現在學生是怎樣都中了ptt毒太深了嗎
06/15 16:32, 8F
噓
06/15 16:40, , 9F
大學應該不是交大的 不然不會問這種問題
06/15 16:40, 9F
推
06/15 16:42, , 10F
聘書上寫得很清楚囉，要拿十五萬就是得正常服完兵役。
06/15 16:42, 10F
推
06/15 16:44, , 11F
沒正常服完那份預聘書就是作廢，之後就看公司要另外用什麼條
06/15 16:44, 11F
→
06/15 16:45, , 12F
件聘用你。
06/15 16:45, 12F
→
06/15 16:46, , 13F
酸民在下就不一一回覆搂，我交大直升。
06/15 16:46, 13F
→
06/15 16:57, , 14F
我詳細看了下聘雇合約書，上面沒提到兵役的部分
06/15 16:57, 14F
→
06/15 16:59, , 15F
是有張要求通過英文測驗的有提到normal military service
06/15 16:59, 15F
→
06/15 17:02, , 16F
要你報到前一個月考過GE510分的那張
06/15 17:02, 16F
推
06/15 17:03, , 17F
樓上酸民們有資格酸交大直升的? 回家多想想
06/15 17:03, 17F
→
06/15 17:04, , 18F
可是那張紙沒有包含在聘雇合約書裡面...@@
06/15 17:04, 18F
→
06/15 17:06, , 19F
不過還是感謝有回覆的大大，如果沒有人有相同經歷
06/15 17:06, 19F
→
06/15 17:07, , 20F
可能有必要報到時再詳細問問
06/15 17:07, 20F
→
06/15 17:10, , 21F
如果很看中獎金的話 不要找人參辦停役 就可以留在部隊
06/15 17:10, 21F
→
06/15 17:12, , 22F
是不是重判體位 是要跑流程的 國軍不會自動幫你改
06/15 17:12, 22F
→
06/15 17:13, , 23F
你可以去軍旅板問問看啦 我自己也是當兵後開刀之後免役的
06/15 17:13, 23F
推
06/15 17:13, , 24F
交大直升的水準變這麼慘啊..
06/15 17:13, 24F
→
06/15 17:15, , 25F
你是在803開的嗎@@? 可是我開完醫生就說會幫我重判了
06/15 17:15, 25F
→
06/15 17:17, , 26F
我剛剛在看一次文章 你都領到免役令了 也回不去了= =
06/15 17:17, 26F
→
06/15 17:18, , 27F
我其實沒跑到流程= = 因為都只能躺在醫院，後來就接到通知
06/15 17:18, 27F
推
06/15 17:20, , 28F
差價兩個月就賺回來了 能早點逃出陰間去工作也不會差阿
06/15 17:20, 28F
推
06/15 17:21, , 29F
我覺得你要在意的是你身體還適合進台GG操這個問題...
06/15 17:21, 29F
→
06/15 17:22, , 30F
哀~"~樓上的話我常拿來安慰自己，但我真的比較想要健康當完
06/15 17:22, 30F
→
06/15 17:22, , 31F
沒有人會想拿健康去換幾個月的
06/15 17:22, 31F
→
06/15 17:23, , 32F
有擔心過GG操的問題，但是我還是想照著以往的計畫走
06/15 17:23, 32F
→
06/15 17:23, , 33F
真的不行再另尋他路吧
06/15 17:23, 33F
→
06/15 17:28, , 34F
反正交大直升碩也不用執著GG 顧好身體賺一輩子卡重要
06/15 17:28, 34F
→
06/15 17:57, , 35F
交大直升阿不就好厲害 阿不就還是還沒進來 阿不就快八萬
06/15 17:57, 35F
推
06/15 18:05, , 36F
若絕得台積人資有錯or不符合你的預期
06/15 18:05, 36F
→
06/15 18:06, , 37F
就不要去台積報到就好啦！ 因為規定就是規定
06/15 18:06, 37F
推
06/15 18:08, , 38F
好公司還是不少，做得長久，生活環境好才是好
06/15 18:08, 38F
推
06/15 18:09, , 39F
我看不懂你潑這文的點在哪
06/15 18:09, 39F
→
06/15 18:09, , 40F
1.對還沒進去的人來說 人資的立場就是公司的立場
06/15 18:09, 40F
→
06/15 18:10, , 41F
你覺得他唬爛你 不想給你那麼多錢 那就代表公司不想給
06/15 18:10, 41F
→
06/15 18:11, , 42F
對人資本身又沒差 又不是他本身要汙你錢 你懷疑甚麼!?
06/15 18:11, 42F
→
06/15 18:11, , 43F
2.你口口聲聲說這裡酸民 老實說這篇我覺得大家講得很中
06/15 18:11, 43F
噓
06/15 18:12, , 44F
嫌別人酸就別問阿，又沒人騙你
06/15 18:12, 44F
→
06/15 18:12, , 45F
肯阿 不爽去就不要去嘛 不管offer上有沒有寫的很清楚
06/15 18:12, 45F
→
06/15 18:13, , 46F
他代表的是公司 沒必要搬一堆公司文件耐心跟你解釋吧
06/15 18:13, 46F
→
06/15 18:14, , 47F
那不然你要我們板民怎麼樣? 幫"您"出錢告她嗎?
06/15 18:14, 47F
→
06/15 18:15, , 48F
酸? 最酸的是你 而且上面有講 這根本不是問題 你只是
06/15 18:15, 48F
→
06/15 18:15, , 49F
來罵人+抱怨的
06/15 18:15, 49F
噓
06/15 18:17, , 50F
我重新看了人資的動作 你用法說她改口 可是你有沒有
06/15 18:17, 50F
→
06/15 18:18, , 51F
想過 是她在幫你想辦法
06/15 18:18, 51F
→
06/15 18:18, , 52F
台積電這種大廠 每批次都要招收一堆人 要是是我或是
06/15 18:18, 52F
→
06/15 18:19, , 53F
其他人資 直接跟上面提出一個呈核 "該員不符任職規定"
06/15 18:19, 53F
→
06/15 18:20, , 54F
你連討價還價的機會都沒有 對 這不是你想的 你也不想
06/15 18:20, 54F
→
06/15 18:21, , 55F
免疫 可是你有想過 你受傷干她跟公司啥事
06/15 18:21, 55F
→
06/15 18:21, , 56F
又不是職業傷害 她不賠你 好好想想
06/15 18:21, 56F
→
06/15 18:34, , 57F
這肯定會被我們老闆酸沒邏輯
06/15 18:34, 57F
推
06/15 18:36, , 58F
錢看起來少一點點，但是你早進去早點賺阿
06/15 18:36, 58F
→
06/15 18:37, , 59F
純種113 應該打趴版上90%鄉民了
06/15 18:37, 59F
推
06/15 18:48, , 60F
才差一半獎金 進來一下子就賺回來囉 拍拍
06/15 18:48, 60F
→
06/15 18:53, , 61F
懂得有90趴鄉民多，神人出現了！
06/15 18:53, 61F
推
06/15 19:40, , 62F
學歷這麼好去GG幹麼？
06/15 19:40, 62F
推
06/15 20:22, , 63F
信鄉民不信人資，有病嗎?
06/15 20:22, 63F
推
06/15 20:24, , 64F
我目前gg RD應該能酸你吧
06/15 20:24, 64F
→
06/15 20:50, , 65F
我覺得GG人資虎爛人的機會比鄉民虎爛的機會低很多...
06/15 20:50, 65F
噓
06/15 20:54, , 66F
我陸軍中途轉替代役還是有15萬 我學弟後來變免役體位
06/15 20:54, 66F
→
06/15 20:55, , 67F
只去當十幾天的補充兵後來也是只能按正常管道
06/15 20:55, 67F
→
06/15 20:55, , 68F
就是以交大專案領七萬多的報到獎金
06/15 20:55, 68F
→
06/15 20:57, , 69F
目前遇到的GG人資人都挺好的 他不是還在幫你想辦法嗎
06/15 20:57, 69F
→
06/15 20:57, , 70F
結果被你說成在唬爛你......
06/15 20:57, 70F
噓
06/15 21:00, , 71F
你出意外那是你家的事 不符合規定就是不符合規定
06/15 21:00, 71F
噓
06/15 21:07, , 72F
真想把這篇寄給那人資看
06/15 21:07, 72F
噓
06/15 21:43, , 73F
咦? 那你到底拿不拿的到退伍令嘛? 拿不到? 爭議在哪?
06/15 21:43, 73F
→
06/15 21:43, , 74F
交大 不意外
06/15 21:43, 74F
推
06/15 22:19, , 75F
幫你補血 不過換做我是人資 我也是會用該員不符任職規定
06/15 22:19, 75F
→
06/15 22:22, , 76F
資方勞方各有各的立場,推黃金老闆的回文 蠻中肯的
06/15 22:22, 76F
推
06/15 22:41, , 77F
用不著噓吧，畢竟這案例那麼特殊。
06/15 22:41, 77F
推
06/15 23:05, , 78F
公司的規定會因你而改嗎? 那HR不就忙死惹
06/15 23:05, 78F
→
06/15 23:47, , 79F
第一HR沒欠你什麼，第二GG也不缺你一個~
06/15 23:47, 79F
→
06/15 23:53, , 80F
哈哈 這篇推文有好笑到 XD
06/15 23:53, 80F
噓
06/16 00:20, , 81F
預聘? 那退伍令勒?
06/16 00:20, 81F
→
06/16 00:52, , 82F
還"交大""專案"勒 XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
06/16 00:52, 82F
推
06/16 11:01, , 83F
你想想,當別人還在軍中領6k 15k時 你已經進去領45K
06/16 11:01, 83F
→
06/16 11:02, , 84F
該感恩了拉...還嫌
06/16 11:02, 84F
推
06/16 11:21, , 85F
看當初的約合約阿!不然就跟HR問仔細就好了，困難點在哪?
06/16 11:21, 85F
→
06/16 11:23, , 86F
在台積不會Defence的話只有接不完的AR.
06/16 11:23, 86F
→
06/16 12:54, , 87F
謝謝上面全部的指教了，有一些人相同經驗的有給我信件，大致
06/16 12:54, 87F
→
06/16 12:54, , 88F
了解了！
06/16 12:54, 88F
推
06/16 23:14, , 89F
預聘offer無效,我也是當半年受傷退伍,被重簽offer
06/16 23:14, 89F
→
06/16 23:15, , 90F
Offer金變成7.8W,自身經驗給你參考
06/16 23:15, 90F
‣ 更多 kihik 的文章
文章代碼(AID): #1Hl1nrwi (Tech_Job)