Fw: [新聞] 身障女錄取矽品 報到竟受阻

看板Tech_Job作者 (送行者)時間11年前 (2013/06/10 21:02), 編輯推噓-2(138)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1HjSuSHq ] 作者: Kyosera (送行者) 看板: Salary 標題: [新聞] 身障女錄取矽品 報到竟受阻 時間: Mon Jun 10 21:01:12 2013 2013年06月10日 推掉其他工作 卻無法上班 痛批「歧視」 【蕭夙眉、黃任膺╱台中報導】 台中一名領有身心障礙手冊的徐姓女子, 日前到矽品精密工業應徵技術助理獲錄取,不料,就在報到的前一天, 被矽品以她是身心障礙者為由,要她先不要報到,迄今仍未通知她上班, 徐女痛批矽品歧視身障人士;儘管矽品澄清,是因尚未找到合適該女的職缺所致, 全國自主勞工聯盟執行長朱維立認為,業者已有歧視之嫌,徐女應可提告求償。 --------------------------------------------- 徐女(三十五歲)表示, 上個月九日到台中就業服務站面試矽品的技術助理, 並在履歷裡誠實告知患有輕度頑性癲癇、領有身心障礙手冊, 但強調已三年未發病。矽品當下錄取她,要求五月十五日報到, 給她書面的報到表、指定體檢表、申請薪資匯款帳戶等,還發簡訊恭喜她錄取。 致電詢問卻找嘸人 不料,五月十四日傍晚,矽品打電話給她, 以她是身心障礙者為由,要她先別報到,等候聯繫。 徐女表示,為了矽品這份工作,她已推掉另個職缺,因急需用錢, 後來打了好幾次電話給矽品人力資源處詢問何時報到, 矽品均以處理的人不在、要她留話,但矽品事後都沒回覆, 拖至現在已快一個月,「這麼大的公司,根本是歧視身障的人。」 辯「在找合適職缺」 矽品人力資源處經理郭珀華證實,徐女錄取該公司技術助理, 因分發時發現她是身障者,生產線又得久站, 希望安排徐女至比較適合的生產線工作,「我們絕對沒歧視身障者。」 造成傷害「可求償」 全國自主勞工聯盟執行長朱維立痛批,一家知名科技廠竟搞這種烏龍, 擺明歧視身障者,還害人家推掉別的工作,這已造成實質傷害可提損害賠償。 中市勞工局長賴淑惠說,職場歧視身心障礙者, 可向該局申訴,由就業歧視評議委員會調查,若歧視屬實, 依《就業服務法》可罰三十至一百五十萬元。 就業歧視規定及申訴 相關規定:《就業服務法》第五條: 僱主對求職人或僱用員工,不得以種族、性別、性傾向、年齡、 婚姻、容貌、五官、身心障礙等理由予以歧視罰款: 經勞工局召開就業歧視評議委員會審議認定屬就業歧視, 可開罰30萬至150萬元不等 申訴管道:勞委會0800-085-151或各縣市勞工局 資料來源:台中市勞工局 新聞源自:http://ppt.cc/rtZA -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.35.175.147 ※ 編輯: Kyosera 來自: 114.35.175.147 (06/10 21:01) ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Kyosera (114.35.175.147), 時間: 06/10/2013 21:02:02

06/10 21:15, , 1F
廢公司
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06/10 21:17, , 2F
有些公司多希望有身障者來面試 可以把名額填滿
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06/10 21:57, , 3F
人資莊小姐 還在嘛??
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06/10 23:16, , 4F
也許問題就出在名額已經填滿了
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06/11 00:07, , 5F
罰30-150萬 跟蚊子叮一樣
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06/11 00:19, , 6F
踢爆它
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06/11 05:31, , 7F
很多公司希望的身障者是聽障,其餘都不喜歡
06/11 05:31, 7F

06/11 11:27, , 8F
可能智障已經夠報稅了吧~才會對人家這樣
06/11 11:27, 8F

06/11 14:58, , 9F
三口組不意外
06/11 14:58, 9F

06/11 19:13, , 10F
矽品這間風評真差
06/11 19:13, 10F

06/12 20:26, , 11F
矽品不意外阿
06/12 20:26, 11F

06/13 10:44, , 12F
不把員工當員工的三口組
06/13 10:44, 12F
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