Fw: [新聞] 身障女錄取矽品 報到竟受阻
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作者: Kyosera (送行者) 看板: Salary
標題: [新聞] 身障女錄取矽品 報到竟受阻
時間: Mon Jun 10 21:01:12 2013
2013年06月10日
推掉其他工作 卻無法上班 痛批「歧視」
【蕭夙眉、黃任膺╱台中報導】
台中一名領有身心障礙手冊的徐姓女子,
日前到矽品精密工業應徵技術助理獲錄取,不料,就在報到的前一天,
被矽品以她是身心障礙者為由,要她先不要報到,迄今仍未通知她上班,
徐女痛批矽品歧視身障人士;儘管矽品澄清,是因尚未找到合適該女的職缺所致,
全國自主勞工聯盟執行長朱維立認為,業者已有歧視之嫌,徐女應可提告求償。
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徐女(三十五歲)表示,
上個月九日到台中就業服務站面試矽品的技術助理,
並在履歷裡誠實告知患有輕度頑性癲癇、領有身心障礙手冊,
但強調已三年未發病。矽品當下錄取她,要求五月十五日報到,
給她書面的報到表、指定體檢表、申請薪資匯款帳戶等,還發簡訊恭喜她錄取。
致電詢問卻找嘸人
不料,五月十四日傍晚,矽品打電話給她,
以她是身心障礙者為由,要她先別報到,等候聯繫。
徐女表示,為了矽品這份工作,她已推掉另個職缺,因急需用錢,
後來打了好幾次電話給矽品人力資源處詢問何時報到,
矽品均以處理的人不在、要她留話,但矽品事後都沒回覆,
拖至現在已快一個月,「這麼大的公司,根本是歧視身障的人。」
辯「在找合適職缺」
矽品人力資源處經理郭珀華證實,徐女錄取該公司技術助理,
因分發時發現她是身障者,生產線又得久站,
希望安排徐女至比較適合的生產線工作,「我們絕對沒歧視身障者。」
造成傷害「可求償」
全國自主勞工聯盟執行長朱維立痛批,一家知名科技廠竟搞這種烏龍,
擺明歧視身障者,還害人家推掉別的工作,這已造成實質傷害可提損害賠償。
中市勞工局長賴淑惠說,職場歧視身心障礙者,
可向該局申訴,由就業歧視評議委員會調查,若歧視屬實,
依《就業服務法》可罰三十至一百五十萬元。
就業歧視規定及申訴
相關規定:《就業服務法》第五條:
僱主對求職人或僱用員工,不得以種族、性別、性傾向、年齡、
婚姻、容貌、五官、身心障礙等理由予以歧視罰款:
經勞工局召開就業歧視評議委員會審議認定屬就業歧視,
可開罰30萬至150萬元不等
申訴管道:勞委會0800-085-151或各縣市勞工局
資料來源:台中市勞工局
新聞源自:http://ppt.cc/rtZA
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