[請益] 什麼該說??什麼不該說??

看板Tech_Job作者 (經濟不景氣，好景不常在)時間12年前 (2013/06/04 22:55), 編輯推噓3(3推 0噓 15→)
留言18則, 8人參與, 最新討論串1/1
請問一下，通常離職or面試時，總會遇到主管詢問一些問題 那有哪些是該說的?有哪些是不該說的?或是說要如何應付這類的問題?? 如果向主管提離職時，主管大部分都會問 1. 有找到其他工作了嗎? or 換哪到哪間公司上班? 2. 對方開的薪水是多少呢 ? 3. 承上2.，如果還想待在現在這間公司，可以趁機提高對方開的薪資嗎? 到新公司面試時，面試官會問 1. 前一間公司的薪資?? 2. 承1.如果想比前一間公司的薪資還高，可以拉高前一間公司的薪資嗎? 目前想到的問題就這幾項，不知道該怎麼回答會比較好 所以，麻煩各位前輩指點一下 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.29.168
推
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生涯規劃
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推
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我想你都已經把問題回答出來的,跳槽就是個加薪機會
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我有被打過三折過.......
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推
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虎爛假薪資很容易被抓包，業界很小的
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大多會聽到原公司會挽留的方式就是用加薪
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有的時候想要離職通常不是錢的問題
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不過倒是沒有遇過提離職之後，因為被加薪又不離職了
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感覺這樣子跟老闆的關係還滿糟的？
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看了兩次終於懂了，問題1-3跟2-2是你自己想問的問題
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如果不想跟前公司說要去哪間公司，可以說談了幾間有拿到
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offer，目前還沒確定要去哪間。不然說不方便透露就好。
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1-2，不建議跟原公司透露新公司的薪資，可能有風險。
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1-3，不建議拿其他公司的offer跟原公司談加薪，除非你
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很有把握老闆不會記在心裡，甚至是回頭婊你。
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2-1，我通常都是照實寫，頂多加上補助，有些公司要求報到
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時提供前份工作的扣繳憑單等資料，數字差太多會很難解釋
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你的薪資取決於老闆認定你的價值 不是前一份工作的薪資條
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TO Pig：但是有些老闆會參考上一個工作的薪資而給
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