[討論] 提離職後薪資問題

看板Tech_Job作者 (飛向未來)時間12年前 (2013/05/30 22:37), 編輯推噓9(9推 0噓 14→)
留言23則, 15人參與, 最新討論串1/1
小弟於5月跟公司提離職 公司每年4月固定調薪 今天收到薪水單調薪幅度=0 請問這樣是合理的嗎? P.S 不是在意錢多少，只是心裡面不舒服 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.52.94
→
05/30 22:39, , 1F
我也一樣 想想 管他的 都要閃了 心情就比較沒那麼不爽了
05/30 22:39, 1F
→
05/30 22:41, , 2F
如果加薪1元，你會？
05/30 22:41, 2F
推
05/30 22:44, , 3F
憲法沒規定一定要調薪,錢會轉給留下來的人
05/30 22:44, 3F
→
05/30 22:45, , 4F
感謝cafopupu的解釋~不過我覺得事先告知當事人會比較好
05/30 22:45, 4F
推
05/30 22:46, , 5F
這很正常...部門內的quota 是固定的...你離開剩下的給其
05/30 22:46, 5F
→
05/30 22:47, , 6F
他人...對你沒損失,對其他人有幫助...主管拿來留其他人
05/30 22:47, 6F
→
05/30 22:48, , 7F
如果很在意就再吵一次而已...而且結果不會變...
05/30 22:48, 7F
推
05/30 22:51, , 8F
你都要走了，當然把你考績打最爛，留給別人加吧！
05/30 22:51, 8F
推
05/30 22:55, , 9F
我以前公司同事遇到一樣狀況，主管直接在會議上說壯烈犧牲
05/30 22:55, 9F
→
05/30 22:56, , 10F
還叫大家感謝他要離職，但還有一個名額！就看考績了！
05/30 22:56, 10F
→
05/30 22:56, , 11F
我們公司離職員工四月底走～還調薪2％XD
05/30 22:56, 11F
推
05/30 23:02, , 12F
怕調太多不離職了：X
05/30 23:02, 12F
→
05/30 23:07, , 13F
那如果離職那天下午還要你報告or加班這樣你們會做嗎
05/30 23:07, 13F
→
05/30 23:12, , 14F
通常離職前幾天都被當隱形人了吧..
05/30 23:12, 14F
推
05/30 23:14, , 15F
你要慶幸 是提完離職才收到加薪單=0 而非..先收到加薪
05/30 23:14, 15F
→
05/30 23:14, , 16F
單=0 才決定提離職..
05/30 23:14, 16F
推
05/30 23:26, , 17F
換做你做主管你會如何處理呢? 不需要太怨恨
05/30 23:26, 17F
→
05/31 00:02, , 18F
強者我前同事也遇過啦 不過別的部門同時離職的同事有加到
05/31 00:02, 18F
→
05/31 00:02, , 19F
主管要怎麼做 自己也沒辦法決定呀~
05/31 00:02, 19F
→
05/31 00:08, , 20F
你都要走為啥要幫你加?
05/31 00:08, 20F
推
05/31 12:31, , 21F
憲法沒規定一定要調薪,錢會轉給留下來的人
05/31 12:31, 21F
推
05/31 23:19, , 22F
都離職了怎會幫你調薪 公司又不是慈善事業
05/31 23:19, 22F
→
05/31 23:46, , 23F
都要走了為什麼要幫你加
05/31 23:46, 23F
‣ 更多 billyz 的文章
文章代碼(AID): #1HfsGy-2 (Tech_Job)