[請益] 請問離職後在面試的問題..

看板Tech_Job作者 (就愛爆爆頭)時間12年前 (2013/05/23 09:58), 編輯推噓3(4推 1噓 3→)
留言8則, 6人參與, 最新討論串1/1
我之前在某大公司當技術員約5.5年...... 後來去某家公司上班兩個星期就離職了....(但做2休2 所以實際上只有六天) 我有要回5.5年的離職證明 但勞健保轉出跟體檢證明~則是2星期那家的 我若再去面試別家的OP 我的經驗到底要不要寫兩星期那家的呢? 若寫了會被問原因 (離職原因是OP都要delay半到一小時下班 沒加班費) 照實說了 面試官不知道會不會有不良印像....... 不寫的話 繳證明 怕會被HR說與寫的履歷表不符......不錄用@@ 有達人可以給我些意見嗎?謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.197.79
推
05/23 10:34, , 1F
勞保轉出新公司應該看不到(個資)，健保的話可以先轉入
05/23 10:34, 1F
→
05/23 10:35, , 2F
區公所，到時候再拿公所轉出的證明給新公司
05/23 10:35, 2F
噓
05/23 13:05, , 3F
HR:我們都delay兩小時，加班費？那是啥？
05/23 13:05, 3F
推
05/23 14:09, , 4F
補血 不懂噓的意義是什麼 加班不去申訴還噓正常人嗎?
05/23 14:09, 4F
→
05/23 17:14, , 5F
kaxro噓啥?!OP是最低層的員工 領少也不是責任制 為何要delay
05/23 17:14, 5F
→
05/23 17:16, , 6F
下班 沒算補休也沒加班費?難不成要隱忍吞聲被資方吃死死嗎?
05/23 17:16, 6F
推
05/23 22:59, , 7F
時薪本來就不高,被稀釋還要歡喜甘願嗎
05/23 22:59, 7F
推
05/24 09:25, , 8F
delay 本來就不是應該的...大家都妥協才會被老闆吃死死
05/24 09:25, 8F
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