Re: [討論] 學歷到底影響多久?

看板Tech_Job作者 (沒有生活的生活)時間12年前 (2013/05/19 22:52), 編輯推噓10(10012)
留言22則, 18人參與, 最新討論串2/9 (看更多)
學歷真的很重要!! 最近面試某U大公司的某部門(該職缺學經歷都寫 不拘) 剛好碩班同學也在那個部門工作, 雖然工作產業和我之前的工作完全不一樣(一文一理),但類型倒是差不多(PM) 所以面試時主管問一些可能會遇到的問題,都剛好跟我之前的工作型態幾乎不謀而合, 所以我回答得算是滿侃侃而談的, 主管也說這工作的東西都是進來才學,沒有學校會教,連他也是這樣,所以態度很重要, 面試當天一口氣面試三關,感覺表現還OK,機會應該頗大, 問同學,也寫信問主管, 都說我表現得很積極,不錯,應該OK, 等了幾個禮拜之後...同學跟我說部門送上去簽核了...當下非常開心~ 不過後來還是被人資擋下來了.... 理由就是.....大學學歷比較不符合...(大學是純文組,研究所轉資訊相關所,都是國立) 雖然努力讀碩班來洗學歷,也工作兩年,工作績效也都非常好... 不過再找工作還是看學歷阿 (泣) ※ 引述《jjkobe (冷氣)》之銘言: : 請教各位,以前念書時學校老師常說 : 學歷只是在第一份求職時才會看重 : 爾後的工作都是看你的能力而已 : 反而學歷慢慢變得不重要了 : 所以到底學歷可以影響一個人在工作多久呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.239.247.190

05/19 23:03, , 1F
這就是台灣 不用懷疑
05/19 23:03, 1F

05/19 23:11, , 2F
大學就是要看相關領域的廣度阿 研所是深度 慣老闆要求一堆
05/19 23:11, 2F

05/19 23:18, , 3F
產業不同很難說,你到非電子科技業過幾年後學歷確實不重要
05/19 23:18, 3F

05/19 23:46, , 4F
不只有台灣好嗎...全世界都一樣...不要再對台灣有偏見
05/19 23:46, 4F

05/19 23:47, , 5F
z大...這是科技版...你是不是走錯地方了??
05/19 23:47, 5F

05/19 23:49, , 6F
只要是吃人頭路 學歷(技術)絕對是很重要 只是科技業看學歷
05/19 23:49, 6F
※ 編輯: Imjunior 來自: 36.239.247.190 (05/19 23:57)

05/20 00:11, , 7F
找人家介紹推薦 而且要長輩級的
05/20 00:11, 7F

05/20 00:33, , 8F
找前公司的主管有用嗎?
05/20 00:33, 8F

05/20 00:38, , 9F
前yahoo的總裁也是故意弄個假學歷才爭取到總裁的位子...
05/20 00:38, 9F

05/20 00:54, , 10F
在大陸也有過,也是爆假學歷弄到外商高階的職位
05/20 00:54, 10F

05/20 01:46, , 11F
跟一些做人資的朋友聊過,心得是:只有人資審履歷的3秒鐘
05/20 01:46, 11F

05/20 08:49, , 12F
找人處理一下,HR不是那麼絕對的權力
05/20 08:49, 12F

05/20 10:09, , 13F
有背景比有學歷來的好用 …
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05/20 10:14, , 14F
同樣有背景時。有學歷還是比較好
05/20 10:14, 14F

05/20 12:59, , 15F
又扯背景...背景出生就決定好了 一直講根本沒意義
05/20 12:59, 15F

05/20 14:28, , 16F
那個國立研所是哪間說來聽聽,我不信台清交成會被打槍
05/20 14:28, 16F

05/20 21:22, , 17F
Uniqlo
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05/20 22:04, , 18F
回cobra.... 我們公司最近打槍3個都是大學私立碩博前三大的
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05/20 22:05, , 19F
有些老闆看學歷看的真的很重
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05/21 00:20, , 20F
就是要看血統啊
05/21 00:20, 20F

05/21 01:25, , 21F
回cobra,我親眼見過台大資管系+所+書卷獎被打槍,丟垃圾桶
05/21 01:25, 21F

05/21 01:27, , 22F
理由是公司只想給低薪 就算找來也待不久 不如別浪費時間
05/21 01:27, 22F
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