[請益] 中科台積技術員是否真的有缺

看板Tech_Job作者 (xan)時間13年前 (2013/04/28 12:24), 編輯推噓7(817)
留言16則, 12人參與, 最新討論串1/1
本身學歷只有專科畢,有在光電業當技術員快4年了, 最近公司營運不是很理想,想換到中科台積應徵技術員, 每次看到數字銀行都有放職缺徵才的訊息,也丟了履歷, 但都沒消息,還是如之前同事說的,要找人用推薦的比較快。 自已本身也沒有在台積上班的朋友,不知有無在台積工作的鄉民 願意幫忙推薦或是給個建議呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.41.131

04/28 13:12, , 1F
有缺不少喔
04/28 13:12, 1F

04/28 15:11, , 2F
我找內推沒有用,反而是回去校園徵才就進去了...都是命
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04/28 15:16, , 3F
真的假的~~我想去台GG當OP~~想看一下台灣第一的工廠操度
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04/28 15:21, , 4F
有台積電員工嘛??可以內介讓我去當OP嘛~~介紹費給你賺
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04/28 15:39, , 5F
之前朋友去中科GG應徵OP也是沒進去=.= 很難進得去啦
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OP缺比工程師缺還少
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04/28 16:07, , 7F
台G OP工作很機械化...但是很簡單...扣除輪班跟職位
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04/28 16:08, , 8F
其實CP值算高了...只是要破70w通常一個月只能休四天
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04/28 16:09, , 9F
幹嘛破70~~就順順作做三休一等領分紅 過一生就好
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不用想太多確實是做OP的優點
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台GG OP一個月都能休10天啦 因為加班也只能加46小時
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加超過46小時 你課長就要去老闆那邊罰站了 除非有特例
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F15的OP哪裡操...都自動化了,fab裡想找OP還有點難度勒。
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雖然都自動化,但事情也不少,壓力頗大
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我都不想接 作二休二比較多 接是作人情的
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04/30 05:48, , 16F
自動化就是要你做更多事情啦 !!
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