[聘書] 漢民約聘 vs 聯電

看板Tech_Job作者 (BB)時間12年前 (2013/04/24 19:13), 編輯推噓3(308)
留言11則, 7人參與, 最新討論串1/1
漢民SPS 聯電CMP(原單位) 職務 客服工程師 設備工程師 薪資 N+4K 平 N+10%+10%*KPI 工時 ??? 11+ hrs 加班費 free 一半以上 剩下的補休 住 租屋 租屋 分紅 ??? 應該...不多 考量點 約聘 CP值低 我的疑慮就是最後一項 約聘跟正職 在原單位也屆滿一年 但是累積年資也是為了談下份工作的待遇 目前是找到了 薪資也談完了 但值得放棄年資嗎? 我24歲 請教各位前輩我該跳槽嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.174.59

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職務沒寫
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04/24 19:19, , 2F
怎麼判斷
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抱歉 已補上 ※ 編輯: Dabeee 來自: 122.117.174.59 (04/24 19:26)

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漢民約聘沒加班費?
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划不來!漢民正職其實跟UMC差沒多少,還得多挨一年
04/24 19:45, 4F
可是目前約聘底薪已經跟聯電打平 還不包含加班費會大於聯電 ※ 編輯: Dabeee 來自: 122.117.174.59 (04/24 19:48)

04/24 19:56, , 5F
不要忘了,Vendor的加班費多半來夜間On call跟假日出
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勤,基本上Vendor是沒有固定下班時間的,這跟輪班時間
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到就可拍拍屁股走人是大不相同,不是有加班費就一定比
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不過話說現在南U也沒有固定下班時間...連加班費都沒有.
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04/24 23:28, , 9F
U都沒單了 20%狂砍
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04/25 11:40, , 10F
留下來啦,不然我們會很無聊內
04/25 11:40, 10F

04/30 21:49, , 11F
去漢民敖一下吧 聯電不值
04/30 21:49, 11F
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