[請益] 關於公司於加班系統制定加班時數上限

看板Tech_Job作者 (虔心向學)時間11年前 (2013/04/19 22:59), 編輯推噓3(3推 0噓 7→)
留言10則, 8人參與, 最新討論串1/1
因為勞基法有加班上限46小時的限制 , 為了規避查緝 公司於加班申請系統上強制加入46小時的限制 等於加班超過46小時只能摸摸鼻子自己吞掉 , 多做的全部送公司 請問對於這種作法 , 前輩們又是如何去處理呢 ? PS : 公司給的很一般般 , 超時工作久了很火大 , 老闆又裝傻 看到大家都這樣被凹 , 又得悶著頭做 , 實在很火大 就算你多做 , 看加班當績效的大頭又覺得你沒加班 , 真的是令人抓狂 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.230.84
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04/19 23:07, , 1F
為了保有這份工作 我是送給公司T^T 期望有新見解!
04/19 23:07, 1F
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04/19 23:22, , 2F
應該還有加班都要先送半個小時...
04/19 23:22, 2F
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04/19 23:39, , 3F
工會直接去勞委會幹翻這個系統不就解決了
04/19 23:39, 3F
推
04/19 23:48, , 4F
我猜等一下會有人推說，有加班費就很好了，一堆連加班費都沒有
04/19 23:48, 4F
推
04/20 00:18, , 5F
又想要績效 又想要不加班~~
04/20 00:18, 5F
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04/20 00:18, , 6F
就剛剛好加到46小時吧 想要績效想違法加班 就沒加班費
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被迫加班又被吃時數才火大 , 能準時回家誰想加班
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04/20 00:23, , 8F
上班打卡制下班責任制 , 連點人的尊嚴都沒有
04/20 00:23, 8F
推
04/20 04:04, , 9F
確實是一堆沒加班費的...
04/20 04:04, 9F
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04/20 13:17, , 10F
確實一堆沒加班費沒錯..
04/20 13:17, 10F
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