[聘書] 力成 vs 矽品

看板Tech_Job作者 (另一段旅程...)時間12年前 (2013/04/19 16:02), 編輯推噓29(31推 2噓 118→)
留言151則, 24人參與, 最新討論串1/1
公司 力成 矽品 地點 湖口 竹科 職缺 測試製程工程師 測試製程工程師 薪資 N 保14 N+3.5 沒有保14(但主管說都有) 工作獎金+季獎金+分紅(滿一年後) 不清楚 交通 租屋(5000) 租屋(7000) 小弟中壢私立工工碩畢 目前拿到這兩家的offer 扣掉租房子 兩家可存到的錢差不多 想請問各位 比較推薦去哪一家? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.163.155.18
→
04/19 17:13, , 1F
數字是機密,小心被火
04/19 17:13, 1F
推
04/19 17:43, , 2F
有數字給推~~!
04/19 17:43, 2F
推
04/19 18:21, , 3F
力成已經沒季獎金了，分紅也可能快消失了。矽品有保14++
04/19 18:21, 3F
推
04/19 18:56, , 4F
推數字
04/19 18:56, 4F
推
04/19 18:56, , 5F
推數字
04/19 18:56, 5F
推
04/19 19:40, , 6F
連矽品這麼摳的公司都結構調薪到碩畢43.5K了,力成....
04/19 19:40, 6F
推
04/19 19:55, , 7F
43.5K 好威
04/19 19:55, 7F
→
04/19 19:57, , 8F
私立碩43.5k 很OK阿
04/19 19:57, 8F
→
04/19 20:15, , 9F
矽品保14 但獎金很悲劇
04/19 20:15, 9F
推
04/19 20:26, , 10F
有數字給推~~!有數字給推~~!
04/19 20:26, 10F
推
04/19 20:51, , 11F
有數字一定要推
04/19 20:51, 11F
推
04/19 21:14, , 12F
力成老闆比較好
04/19 21:14, 12F
推
04/19 22:45, , 13F
推數字
04/19 22:45, 13F
推
04/19 23:30, , 14F
04/19 23:30, 14F
推
04/19 23:37, , 15F
感覺差不多
04/19 23:37, 15F
噓
04/19 23:38, , 16F
噓一樓 約都還沒簽 機密個屁
04/19 23:38, 16F
推
04/19 23:40, , 17F
推回來
04/19 23:40, 17F
推
04/20 00:03, , 18F
矽品月薪給的真的不差 國立科大非兩科35K
04/20 00:03, 18F
→
04/20 00:11, , 19F
感謝大家 但這兩家似乎差不多 真不知道該怎麼選...
04/20 00:11, 19F
推
04/20 00:19, , 20F
我建議你把數字mark掉
04/20 00:19, 20F
推
04/20 01:03, , 21F
季獎金真的是杯具
04/20 01:03, 21F
推
04/20 02:30, , 22F
為何~有數字很好啊~核薪自己也有標準,不然老是被資方騙
04/20 02:30, 22F
→
04/20 02:31, , 23F
尤其給南部的公司和勞工參考~尤其後台很硬的那間
04/20 02:31, 23F
噓
04/20 10:54, , 24F
這樣不會違反個資法嗎
04/20 10:54, 24F
→
04/20 11:00, , 25F
季獎金別想了吧，連續幾年都是0.5以下……還有0的……
04/20 11:00, 25F
推
04/20 11:06, , 26F
好到參考的人，但是原po之後不太好的機率大增了
04/20 11:06, 26F
→
04/20 11:06, , 27F
天曉得這兩間的人資有沒有在板上看，看到就杯具了
04/20 11:06, 27F
→
04/20 11:07, , 28F
簡單的說每個人的核薪會根據你面試的表現，就算新人價大
04/20 11:07, 28F
→
04/20 11:07, , 29F
概也會有幾千塊的range。假設原po很優秀核了較高的薪資，
04/20 11:07, 29F
→
04/20 11:08, , 30F
同時間應徵(同學歷)卻少了二千，你覺得後者會去嗎？
04/20 11:08, 30F
→
04/20 11:10, , 31F
花了時間精力應徵一個人進來，被另一個人搞走，你是人資
04/20 11:10, 31F
→
04/20 11:10, , 32F
會不會覺得很賭爛？大家都是打工仔，將心比心一下很簡單
04/20 11:10, 32F
→
04/20 11:11, , 33F
碰到更白目的會跟人資說：啊我在ptt上看到xxx的薪資是n，
04/20 11:11, 33F
→
04/20 11:11, , 34F
為什麼我比他少？你覺得這種白目很少嗎？
04/20 11:11, 34F
→
04/20 11:12, , 35F
到時黑的是這篇原po而不是參考薪資的人
04/20 11:12, 35F
→
04/20 11:13, , 36F
如果是我想知道薪資我會寫信去問，避免給人添麻煩
04/20 11:13, 36F
推
04/20 11:41, , 37F
樓上也真好笑 人資開低薪找不到人不就只好提高薪資了?
04/20 11:41, 37F
→
04/20 11:42, , 38F
將心比心? 我看是比老闆的心吧
04/20 11:42, 38F
→
04/20 11:44, , 39F
怎麼? 看到以後人資可能要開高一點的薪水你心會痛?
04/20 11:44, 39F
還有 73 則推文
→
04/20 12:23, , 113F
我說了 把自己的工作風險推給求職者 還喊"找我麻煩"
04/20 12:23, 113F
→
04/20 12:24, , 114F
本來就是一件很可笑的事
04/20 12:24, 114F
→
04/20 12:24, , 115F
人資沒有其B公司的人資朋友？萬一你面試B公司，B公司的人
04/20 12:24, 115F
→
04/20 12:24, , 116F
資不會打電話來問這個人怎樣？
04/20 12:24, 116F
→
04/20 12:24, , 117F
那你人資有本事就一直別調薪啊 看到時人跑掉是誰搞誰
04/20 12:24, 117F
→
04/20 12:25, , 118F
喔 後面的例子我就懂了 推卸責任的共犯結構嘛~
04/20 12:25, 118F
推
04/20 12:26, , 119F
什麼原因無所謂，重點是你的職涯會比較好過還是比較難過
04/20 12:26, 119F
→
04/20 12:27, , 120F
現在你覺得我站在求職者的立場還是人資的立場？
04/20 12:27, 120F
→
04/20 12:27, , 121F
人資沒你以為的這麼偉大啦
04/20 12:27, 121F
→
04/20 12:27, , 122F
人資偉大不偉大我不清楚，但是我相信只要碰到一個小人我
04/20 12:27, 122F
→
04/20 12:28, , 123F
在無形中就吃虧了，信嗎？
04/20 12:28, 123F
→
04/20 12:28, , 124F
真的有本事的人 你猜公司是挺打工仔還是人資?
04/20 12:28, 124F
→
04/20 12:29, , 125F
"真正有本事的人"，應該1%都不到，板上更少，就將
04/20 12:29, 125F
→
04/20 12:29, , 126F
所以你為了不碰到小人 選擇站在默默看著人資想辦法壓
04/20 12:29, 126F
→
04/20 12:29, , 127F
低別人甚至自己薪資的那邊?
04/20 12:29, 127F
→
04/20 12:30, , 128F
不建議薪資"公開"寫出來≠看著人資想辦法壓薪
04/20 12:30, 128F
→
04/20 12:30, , 129F
"真正有本事"聽起來好像太偉大了 改成"成熟能用"的人
04/20 12:30, 129F
→
04/20 12:31, , 130F
基本上我會投的公司，薪資range我早就調查清楚了
04/20 12:31, 130F
→
04/20 12:31, , 131F
或是我心裡有個數字，沒到這個package我就不去面試
04/20 12:31, 131F
→
04/20 12:32, , 132F
不知道range在哪本來就會被壓，但你可以寫信去問原po
04/20 12:32, 132F
→
04/20 12:32, , 133F
回到一開始，新人價沒啥好談的，就是公定價
04/20 12:32, 133F
推
04/20 12:33, , 134F
既然是公定價那就更不用怕被人知道啦
04/20 12:33, 134F
→
04/20 12:33, , 135F
公定價，也是有range的，我不是一開始就講了嗎
04/20 12:33, 135F
推
04/20 12:37, , 136F
回到原po，新人，學歷不是挺出色，冒著得罪人資的風險，
04/20 12:37, 136F
→
04/20 12:37, , 137F
怎麼看這樣做對原po都沒好處
04/20 12:37, 137F
推
04/20 12:40, , 138F
唉 難怪台灣薪資水平一直沒有成長
04/20 12:40, 138F
※ 編輯: FRESHJIVE07 來自: 110.28.244.243 (04/20 12:45)
推
04/20 12:51, , 139F
國外薪資也是保密的，所以國外的薪資也沒成長？
04/20 12:51, 139F
推
04/20 12:51, , 140F
恭喜cobrasgo 科技板再次走回N的時代 ^_^
04/20 12:51, 140F
→
04/20 12:51, , 141F
國外薪資會叫你在簽約前保密?
04/20 12:51, 141F
→
04/20 12:51, , 142F
你這種人就是叫別人去衝，自己坐享其成。下次你來po個薪
04/20 12:51, 142F
→
04/20 12:52, , 143F
資試試看，如何？
04/20 12:52, 143F
→
04/20 12:52, , 144F
你以為我沒PO過 ㄏㄏ
04/20 12:52, 144F
→
04/20 12:52, , 145F
offer裡都會寫，你沒收過offer？
04/20 12:52, 145F
→
04/20 12:53, , 146F
我還真不記得OFFER有寫?
04/20 12:53, 146F
推
04/20 12:55, , 147F
我拿過的每個書面offer(email，紙本)都有寫，你是哪間公
04/20 12:55, 147F
→
04/20 12:55, , 148F
司沒寫我寫信去問問看
04/20 12:55, 148F
→
04/20 12:56, , 149F
另外你po的在哪讓我拜讀一下，我google了也找不到
04/20 12:56, 149F
推
04/20 23:58, , 150F
季獎金已經一年沒領過，紅利比兩年前少三分之二
04/20 23:58, 150F
→
04/21 00:01, , 151F
跑的來不及補，給參考
04/21 00:01, 151F
‣ 更多 FRESHJIVE07 的文章
文章代碼(AID): #1HSFdvpb (Tech_Job)