[請益] 長春 大發廠 機械助理工程師

看板Tech_Job作者 (遺失真誠笑容)時間12年前 (2013/04/18 11:03), 編輯推噓18(18041)
留言59則, 21人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位大大好: 小弟有收到長春面試邀約(4/22),應該也滿多大大收到吧!不過實在不知道考試內容! 爬了文加上我同事老公在裡面,說之前一次跑四個年輕機械工程師。這真的嚇到我! 真的有那麼屎嗎?有人知道內幕嗎?一定是進去立馬上飛機到寒冷的東北? 大發廠真的那麼鳥? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.245.67

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長春就技術員最爽,其他....
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四個還好吧!我呆過流動率幾百%的公司
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我就是裡面四個之一;兩個112,一個116,一個118,分別做3~8
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周不等,自己斟酌吧,說長春工程師爽的自己都沒待過
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現在進去99%是待發電廠,在長春電廠工程師是on call的,
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然後六日要輪值;在台積做過的同事說台積設備還比較好
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leon大 你是最後一個走的112嗎,我是EL的
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stanley大 對XD 我就是跟你留電話那個,哈哈
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應該講進去剛好都是爛缺,好缺都輪不到
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好缺老早被佔光了
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大發廠UT嗎?我只能說不要問很恐怖
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請問一下,四個年輕工程師都是UT的嗎?
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是的,公用部電廠
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該不會樓上大大也待過公用部吧?
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該不是,三月多大發聯合面試的那一梯吧
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大發電廠做一年 應該會折壽一年.....工程師已經不知道
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換幾輪了...
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我應該認識leon大 也聽說這個消息了...
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一個當三個用,每月破六萬五,算一算比22K還不如…
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抱歉!給個不同的觀點,何不嘗試問問UT的工程師呢?
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待的下來的一定有理由,待不下去的,一定說'賽缺'
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找個適應環境的方法吧!
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去年EL走10個工程師,也可以說EL很賽?
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R&D及P5去年也走很多,也是賽缺??
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長春EL跟MT要看負責哪個製程區,在EL跟MT對到UT的一樣很
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賽,EL走的那10個應該大部分是負責UT的吧
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但在怎麼賽,絕對比不過UT的工程師,血汗阿
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可以偷偷問一下 製程助理工程師呢...?我5/2號報到= =
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沒有人來工作是為了離職的吧,如果流動率高到一年可以換一
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輪,那不是賽缺是什麼呢?
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當然我也很佩服UT剩下的兩個工程師就是了,是由衷的尊敬
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如果沒女朋友且可接受六or日上班,抗壓性也夠的話,那UT
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應該做得下去;只是根據我的樣本約七八個人才有一個有這種
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能耐,主要還是分享長春大發的真相,能不能接受就自己斟酌
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目前知道2011年10月那一批進UTBL的工程師(3位)都還活著
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厲害的話,一樣可以妹照把,妞照泡,假照放
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leon正解,小弟不才,116那位,補充一點需能忍受高濃度飛灰
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3~8周也太快了吧,都還沒學到什麼吧!
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這職位很硬,心理跟身體壓力都很大,不是鬧著玩的
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說長春很讚的都沒待過長春
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妹照把妞照泡假照放? 可是我要走的時候一位較資深的工程
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師說他被挖來之後常吃藥控制憂鬱耶,長春要找人進去工作
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應該確實告知該職位之權利義務,別再不透明或臨時才說了
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btw,我們曾經連續兩天(六日)在前一天快下班時才突然告知
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明天要上班
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長春的薪水跟福利雖然極好,但累度(身&心)跟責任也是很高
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我是公用部的工程師,我只說每件事是有捨有得,你要長春的
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這份工作,但相對性你也要付出長春要你付出的東西比如
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時間跟隨時on call,沒有那種工作是錢多又事少的,每間公司
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有每間公司的文化,這事很難改變的,就看你用什麼心態去面
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我也不覺得我們3位目前還留下來的同梯的有什麼過人之處
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同梯的好處 就是遇到艱困可以共同承擔 想當年你們3位...
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人要找適合自己的工作,沒有說這個人OK,另一個人就不耐操.
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長春工作也許有的人覺得好,有的人覺得不好.
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但離職率這麼高,不能說是沒有問題.只是高層要不要改善而已.
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這篇太經典了 令小弟對長春大開眼界
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基本上長春適合家就在長春工廠旁的人,可以隨時STAND BY
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01/04 22:19, , 59F
推這篇
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文章代碼(AID): #1HRsAC-W (Tech_Job)
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