[請益] 該如何提離職

看板Tech_Job作者 ( )時間12年前 (2013/04/14 17:08), 編輯推噓16(17134)
留言52則, 30人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
因為小的沒有提離職的經驗 所以只好來請教各位前輩~ 背景.. 當然是要跳槽去另外一間公司 但是原公司的主管... 其實對小的我可以算是照顧有加... 就是這樣才更顯尷尬... 好像做了背叛他的事 很心虛 可是明天不提不行了阿~ 這種情況 該怎麼和主管說? 而且 不知道一般提離職的流程是怎麼樣進行的? 直接去主管面前口頭跟他報告? 還是間接寄離職信? 如果直接去主管面前口頭跟他報告 是不是就可以不用寫離職信這個步驟? 那 最尷尬的還是要 "怎麼提".. 就突然走到經理面前說 "經理 不好意思 我想要離職" 這樣嗎? 如果經理問起要跳槽去哪間公司 這個需要據實回答嗎? 還是最好不要說? 其實私心不希望把關係搞得太糟 說不定以後還有回來的機會...||| 煩請各位前輩給點意見~ 感激不盡~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.99.130

04/14 17:12, , 1F
暗示主管你要私下跟他談,然後直接說你想做到x月x日為止
04/14 17:12, 1F

04/14 17:14, , 2F
就說還在面試就好啦
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04/14 17:16, , 3F
說故事
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04/14 17:21, , 4F
我知道很難開口 不過沒關係~ 這種事情要直接不要含糊不清
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04/14 17:22, , 5F
第一步 先約經理談話 開盅名議 直接講 / 一定要直接
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04/14 17:23, , 6F
第二步 發生在第一步 被打槍 (MG 絕對不會讓你離職 90%
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04/14 17:24, , 7F
開始寫戰內信 以書面方式 E-mail 保障自己 符合離職前通報
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04/14 17:25, , 8F
時間1年內7天 記得CC主管跟經理 [ 在不行CC更高層 ]
04/14 17:25, 8F

04/14 17:26, , 9F
切記:重點在於 離職證明 / 勞健保轉出單
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04/14 17:28, , 10F
離職證明 另可由 公司所在地的"勞工局?" 補發申請一樣有效
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04/14 17:29, , 11F
勞健保轉出單: 你都離職了 公司不會幫你付錢 去公所問~
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04/14 17:33, , 12F
還好啦 科技業都進進出出 主管早就習慣了..
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04/14 18:08, , 13F
直接講, 然後不要提跳槽, 說生涯規劃
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04/14 18:43, , 14F
生涯規劃=跳槽 這大家都知道-_- 生涯規劃只適用填表格
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04/14 19:08, , 15F
要有mail, 不然你們炒翻你會沒證據
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直接說
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04/14 19:28, , 17F
口頭講 不管回應怎樣 當天就寄信備份
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如果他真的對你好就會讓你走,多一個朋友對他也是好事
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04/14 20:07, , 19F
沒錯!你老闆對你不錯,代表老闆也是人脈,好聚好散
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你:生涯規劃 經理:你怎麼規劃? 你:生涯規劃是個人隱私不透漏
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哇,那明天會是雙方最尷尬的一天,不過過了就沒事了
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說考上國考
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04/14 21:21, , 23F
其實老實說要換工作就好 很少人同一份工作待一輩子的
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04/14 21:24, , 24F
就講換工作,老闆會問,就談談薪水等等,加薪升官最直接
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04/14 21:34, , 25F
如果他真心對你好 就會祝你一路順風或是提加薪留你
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如果他只覺得被你背叛而不爽 表示他心裡只把你當狗或奴才
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04/14 21:36, , 27F
因為只有狗或奴才才不能或不會為自己爭取更好的一條路走
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04/14 21:49, , 28F
說有你的經濟壓力 貸款很重..或疲乏期 想接觸不同的技術
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04/14 22:00, , 29F
就直接私下講...談完就好了~~離職程序記得要做~
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04/14 22:02, , 30F
如果你把他當朋友就直說吧!他搞不好替你高興!
04/14 22:02, 30F

04/14 22:22, , 31F
真的很感謝各位前輩的開示~ 我知道我明天該怎麼辦了 :)
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04/14 22:22, , 32F
就算尷尬了點 保護自己的措施一定會做 再次感謝!!
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04/14 22:24, , 33F
有那麼低賤嗎, 把公司當古代君王
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04/14 22:25, , 34F
很多人對親人與朋友都沒那麼好,對公司忠誠勝僕。
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04/14 22:26, , 35F
難道跟你說,會得罪公司你就不離職了?
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04/14 22:27, , 36F
更可怕的是為什麼有一堆人認為一輩子只能有一個工作
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04/14 22:27, , 37F
換工作就是該死一樣的心態。
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04/14 22:28, , 38F
然後要天天抱怨公司福利不夠好。
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04/14 22:29, , 39F
直說+寄mail留底
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04/14 23:13, , 40F
樓上再噓什麼 ? 原 PO 明明是因為主管隊他不錯,才有不好開
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04/14 23:13, , 41F
口的感覺,這樣也要被噓...?
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04/14 23:15, , 42F
對阿,所以大家還是乖乖的布要離職,人家對你超好的耶
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04/14 23:16, , 43F
最好是該主管到哪,你也辭職跟著那主管,這樣才對喔。
04/14 23:16, 43F

04/14 23:20, , 44F
拿高薪天天被狗幹<>拿低薪天天噓寒問暖, 選哪個?
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04/15 00:57, , 45F
要看高多少啦
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04/15 01:17, , 46F
提了之後才知道他是否真的看重你這個人!
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04/15 12:10, , 47F
照顧有加還會想走....很有興趣到底是怎樣「照顧」的
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04/15 12:58, , 48F
有可能新工作錢多很多 或是有其他壓倒性優勢 ex:地點離家
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04/15 12:59, , 49F
特近 工時等等... 不過如果注重工作氣氛和跟主管同事的相處
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04/15 12:59, , 50F
應該還是會多考慮些的吧
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04/15 19:37, , 51F
不好意思開口跟不要離職是兩回事吧 ? 不懂 Yun 是在扯什麼
04/15 19:37, 51F

04/17 03:13, , 52F
噓的狹隘思維造就偏激的言論。人情世故都不懂還能做什麼
04/17 03:13, 52F
文章代碼(AID): #1HQd7vP9 (Tech_Job)
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