[請益] (約聘)通用先進Motorola測試研發工程師

看板Tech_Job作者 ($#*&@)!^()時間13年前 (2013/04/02 17:08), 編輯推噓0(005)
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前幾天接到通用先進的人資小姐電話,叫小弟我去面試研發測試工程師 大概半個月前投遞履歷的。但是現在問題來了,因為她這份工作是約聘 職位,但是人資小姐說工作內容跟其他工程師沒有兩樣。主管工作要求 等級也是跟其他正職工程師相同的。因為是小弟的第一份工作很重要。 不想要等閒視之,然後又考慮到是一間外商公司感覺還不錯。所以想請 問版大神人的意見。是否要推掉?? 人資小姐提到正職跟約聘最大差別就是福利,她說裡面正職工程師是責 任制,如果是約聘就"很不錯"都會給加班費。一年一聘。 麻煩有經驗的版大們可以提供一下意見嗎?? 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.196.88

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正職攻城屍表示.......
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約聘工作就是案子被砍掉時,好點的撐到約期到不續約
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直接發兩個月給你就請你離開的也常聽到,這都是可以發生的
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除非去那邊有東西可以學當練功,還能加減賺
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不然唯一的外商光環對你也沒什麼實質的好處
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