Re: [心得] 離開GG天空真的會變彩色......

看板Tech_Job作者 (jard)時間12年前 (2013/03/12 22:17), 編輯推噓27(30333)
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看到這個mail真的是心有同感,這幾年台GG擴張太快,資深的人不多 搞得除了要做自己的工作還要做別人,像最近被NIT highligh 都跟制程講得很清楚,不是我們機台的問題,請他去查process flow 或查前一家的condition,他竟然回我這是要我去自己查的 ......誒!!如果搞N20那批人也都是這樣,就真的要GG了 關於工會的事,感覺很正常,GG長官最會打嘴砲,說甚麼080 review spec. 每年tighten, cost down目標 每年往上調 ※ 引述《narrokhan (奈羅)》之銘言: : 話說敝工會(電資工會)在各大廠進行過的宣傳 也只有被台GG驅逐過 : 不但驅逐還找了一個有江湖味的人士帶著恐嚇的味道來嗆聲 : 最後還報警 只是警察也無法可辦 : 最後大家還是回到台GG前面繼續宣傳工會 鼓勵勞工籌組工會或加入工會 : 比起HTC的公關主任 雨天送傘 口渴奉茶 知道為公司留點形象 : 友達 英業達等其他大廠 也至少表面上保持友善的態度 : 以下附上當時的錄影錄音 這是2011年的事情了 : 上集 http://www.youtube.com/watch?v=kgdWmFP5fIo
: 下集 http://www.youtube.com/watch?v=LrQhewQ7fsg
: ※ 引述《TDF009 (TDF)》之銘言: : : 進GG沒多久 真如許多人口中所料 感覺人生真的要GG了 : : 興起離開的念頭 詢問了許多離開GG的前輩 : : 大家異口同聲的說 離開瞬間天空會變彩色 當時不相信 如今得到了證實 : : 將識別證繳回去踏出門口瞬間天空真的藍了 : : 要離開GG並不容易... : : 聽說資深的人常被拖延SOP挽留 用盡各種手段轉單位 或出來怕被領域侷限住 : : 資淺的人必須要面對些輿論壓力 草莓族 別人可以你不行之類的 : : 我是屬於資淺臉皮又薄的人 所以離開前下了很大的決心 終於提了 : : 因為我不想再過當兵生活 再不走我認為人生必定GG : : 按下按鈕後 長官(GG主管的統稱) 例行約談 : : 但竟然說了 我沒職業道德 不負責任 把工作加在其他人身上 : : 要是在其他地方找到工作最好快搬離 不然人家會想ㄘㄨㄞˋ 你 : : 讓我難以理解好聚好散 都當到主管何出此言 就當他開玩笑好了 : : 下午等電子簽核 又來一位主管 問我什麼大學畢業的 : : 我回答後 竟然大聲喊出 他是X大的啦 XX大學的學生 全辦公室的人都聽到 : : 還跟另一個也是同學校的說阿你學弟啦 讓之後想進來的學弟沒機會囉~ : : 讓人真的很尷尬 但反正要離開了 我也是一笑置之 : : 只是讓人覺得 為何這些長官們講話可以如此...讓人很不諒解 或許這就是GG文化吧! : : 我當初想逃離這個環境 真的跟公司文化有很大的關係 : : 如今我解脫了 放棄了百萬年薪的機會 換來我想得到的 我覺得並不後悔 : : 或許有人會噓以後沒錢就會後悔 但未來很難說 至少我現在覺得我的選擇沒有錯 : : 我只能說每個人想要的生活不同 不同階段想要的生活也會不同 : : 最後希望在裡面打拼的人們能夠奮戰到底 完成自己想得到的目標 : : 跳脫出來的人 也可以找到新的目標... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.255.44.99

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感覺感觸不少啊~~~
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有工運前輩到某些無良的廠商(ex:洋華)門口宣傳工會
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然後被恐嚇斷手斷腳的 不過最後啥也沒發生就是了
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工一素質真的越來越弱...
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有些無良企業是真的會找黑道來鎮壓自己工廠的工會幹部
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080 呵呵
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新人的素質也越來越弱....
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080是啥ㄚ
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我只知道808
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highlight NTI......
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機器人速度不夠快就被嫌...
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我覺得這個DM是要負責跟Module溝通的 因為GG的DM人
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20也這樣 16可能也是 這樣有違反PIP嗎?
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可以整理出證據,基本上是不可能highlight錯人....
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GG適合沒有生活情趣的以及大學生活平淡無趣的人(耐操)去做^^
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有錯字
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在台積要跟到好老闆才是王道 誠信正直是寫給不懂的人看的
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能當上副理以上的人 通常手段都不差 更別提部經以上了 
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問問你是不是這樣的人 與世無爭 喜歡安逸的人不太適合
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03/12 22:59, , 20F
認同
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另外台積Defect team常highlight錯人 你專業要夠強 不然
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你會長背黑鍋 查的半死 然後常看到Defect team在星巴客
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Defect team不就把run過的chamber全都highlight一遍
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然後就等別人交報告解釋囉^^
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就算是不與世無爭不喜歡安逸的人也待不久,才會一直缺人???
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我學長就是這種與世無爭的人,碩士11年資歷還是32...
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與世無爭在台積死更快,他就是刻意營造狗咬狗的機制
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也不知他可以待多久...
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哈 算算台積目前工號與還在的員工就可知囉 
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最近我們部們有群創幹6年來的,職等直接32(可以幹leader)!!!
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若不看股條 只管薪水加班費 拿冰棒殿底一樣破百 但老闆
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會逼你走 很多羞辱人的言語都只是他們的手段罷了 
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leader 是33
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最進台積收好幾個聯電非主管過來的 都33 六年32算還好啦
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我是說小leader^^
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我天學長說同事部門收了幾個博士替代役,直接33...
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六年光電資歷給32職等 這算大方??
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博士沒 33,打死也不去吧...
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問題是設備部門...不是RD
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博士?幹設備嗎?
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哇哩!好不容易讀到博士來當設備狗....聳肩
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33拿的比32少很多是常見的 不是JG高就分紅多 別想太多
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我也覺得很奇怪...
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因為33不常加班,32常加班^^
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還缺三千個新人 想進來的人加油啊 也想想適不適合
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改天問問學長那些博士要不要輪值班好了...
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想進來的多聽多問多收集資料,真的要考慮清楚
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設備不值班要他尬麻~設備不是研發不作研究的
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打嘴砲最會了 只會在那邊提高base line 操死下屬
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然後出問題就在那邊推來推去 聲音小的就輸人..
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33每天就準時下班就好阿 反正又不用輪 有事情副理先接
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被副理要求工作 就分派下去就好啦 每天在上面打打報告
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找人打屁聊天 交接時候就跟副理一起HL下面工程師 簡單
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反正這種人都是有一點年資 你也拿他沒辦法 等死吧GG人
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在台積要就擺爛 要嘛就往前衝 卡在中間的最痛苦 ~
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樓上這樣不是跟國軍一模一樣嗎www
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本來就差不多啊 不然大家原本有啥期待嗎?
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原PO真的待過GG嗎? NIT highligh 080 是啥?
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一堆人罵歸罵 身體倒是挺誠實的搶著進GG當奴 頗ㄏ
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不是有人高空彈跳後好一點了
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03/13 20:56, , 61F
NTI打成NIT 808打成080 你講你在GG老子我才不信
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03/13 22:09, , 62F
樓上幾位被釣到了~~原PO應該是故意打錯的~~
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03/14 08:52, , 63F
三個都打錯明顯是故意的吧
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03/14 13:09, , 64F
我也以為故意打錯大家都知道...@@
03/14 13:09, 64F

03/17 16:43, , 65F
就是有幾位台積死忠的O才 才會被釣到....
03/17 16:43, 65F

06/10 12:33, , 66F
志同道合你敢嘴
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