各位前輩好，小弟所待的部門主要以代工手機為主，
我在目前公司待了2年多。幾個月前開始，因為部門不賺錢反而是累贅，
因此其他部門便會以此為理由把他們做不完的東西丟給我們做，
這個時候就看誰比較倒楣被分配去幫忙做其他部門的事，
當然自己原本份內的事情一樣要做好，我就是其中一人。
而我的情況又比較悽慘，被分配到的工作，部門內沒有人懂，
因此常常需要查詢大量資料後才可進行下去，還不確定這樣做可不可行，
本身又掛著手機上的幾個function要處理，每天都搞到很晚，
已經有幾個月都是部門內最晚下班的人，每天看著其他人6點前就閃光了，
我還是必須待到8、9點，甚至更晚，看久了心理實在很不平衡，
當然我知道板上很多人可能工作到更晚，這部份就不去比較了。
對上層的決策也感到很無奈，這一份別的部門的工作，
明明有其他人比較懂也比較閒，但是卻丟給我們team這邊來負責，
我們team則是完全不了解，因為這和我們本來負責的工作是不同領域的，
上層這樣的做法結果就造成原本工作量大的人更累，
原本工作量小的人仍然很閒，而當你知道那些工作量小的人領得比你多，
心理又更不平衡了，深深地覺得這部門已經沒有前景了，
因此最近就有了離職的念頭，剛好又是過年的轉職潮，
去年看到身邊有朋友搭上asus大徵才的風潮，
新人的年薪就比我多很多，而且6、7點就可以下班，我還蠻心動的。
所以想請教一下，我是該離職? 還是轉換個心態，吃苦當吃補繼續做下去?
一方面顧慮到目前的主管待我還不錯，教了我很多coding技巧，
若我直接閃人對他真的很不好意思，一方面是我閃人之後，
這些賽就要丟給同team裡面的其他人，當然自私一點的話就不管這些了。
這邊想聽聽看前輩們的意見，謝謝大家。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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