[請益] 請問做不滿三個月 離職程序是？

看板Tech_Job作者 (食言而月巴)時間13年前 (2013/02/17 15:47), 編輯推噓12(12推 0噓 8→)
留言20則, 18人參與, 最新討論串1/1
我是初入職場的新鮮人， 現在工作讓我大便出血，吃不下東西，心神不寧，天天睡不好，工時超長15h↑(或是說我沒效率)。 年後想離職(就明天)，目前做不滿三個月， 想請問離職程序？ 我google過勞基法之後，其中並沒有提到""做不滿三個月須要在x天前提離職"" 請問我明天是不是跟課長(還有副理)說要離職後， 接著再電腦上按下離職紐(如果有的話)， 就可以離開了？ 另外還需要注意什麼嗎？例如簽某某文件之類的？ 謝謝各位前輩指點！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.66.227 ※ 編輯: maxxV3 來自: 114.37.66.227 (02/17 15:49)
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其實跟主管說一下 當天就可以閃了
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跟你的主管和HR說一下
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HR很多我真的不知道要找哪位?! 而且我真的不想另外找HR聊天
推
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倒數第2行到第5行都是對的
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推
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痔瘡嗎 大便出血
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※ 編輯: maxxV3 來自: 114.37.66.227 (02/17 15:58)
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02/17 16:04, , 5F
終於看到 obov前輩推文了....
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喝咖啡 吃甜食
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等等要去公司把未完成的報告做完 先掰
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然後明天好離職
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推
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先跟主管告知，應該會找HR填相關文件，當天就可以離開
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推
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排遺出血要小心!!!我家人後來直腸癌...(嘆)
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推
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推 obov:痔瘡嗎 大便出血
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02/17 17:34, , 12F
平均工時超長15h↑還蠻操的 血便有可能久坐或壓力大
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跟主管開口，主管自然會敎你怎麼離職
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哪家公司阿
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我看到的情況是如果接近三個月 主管會要你寫交接文件
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明天就開口提 別遲了
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先找主管聊聊,然後就找HR囉.....
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推
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過三個月會有交接期...所以快提吧...
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找主管談，然後先把假休完，再找人資。
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02/19 16:29, , 20F
多吃蔬菜水果喔~
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