Re: [請益] 如果你下面帶的人意見特多

看板Tech_Job作者 (小董)時間13年前 (2013/02/14 23:16), 編輯推噓4(407)
留言11則, 5人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
※ 引述《wqdate (okok)》之銘言: : 最近帶一個資深工程師 : 讓我很頭痛 : 他的意見特多 : 每當我請他做甚麼事 : 他都會一直說為何不那樣做 : 每次都要解釋老半天 : 當然討論是可以拉 : 可是弄得好像他變成了PM在質詢我的口氣 : 有點想踢出我的部門 : 大家遇到這樣的部下會如何?? : 最扯的是我找其他人一起討論 : 他的話意見又變得特別少 (/‵Д′)/~ ╧╧ : 這是怎樣拉 : 就只有在我面前意見多... : 該如何跟這樣的部下相處 因為你是老闆阿 所以問你用其他方式完成一樣工作是否可行 質詢也滿正常的阿 看你有沒有料當主管 領主管的薪水阿 有些人若是覺得主管專業很差 只是年資老 他可能覺得學不到東西 不想跟 也有可能 畢竟去哪家公司 資深工程師錢搞不好都差不多 他當然想選跟他比較合的老闆 你當然也可以選比較聽話的員工 各取所需阿 要踢就提給人資 但如果當初是你自己面是進來的就有點冏了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.234.33.153

02/15 19:02, , 1F
原PO是學生嗎 ? "質詢也滿正常的阿" 這句是腦內小劇場嗎
02/15 19:02, 1F

02/15 19:23, , 2F
我覺得是可以討論 至少目前我呆的地方都是可以互相討論
02/15 19:23, 2F

02/15 19:24, , 3F
沒有什麼老闆意見最大 其他一個口令一個動作當狗就好那種
02/15 19:24, 3F

02/15 19:37, , 4F
如果老闆或主管的想法 有哪邊出錯了而自己沒發覺 或是提出
02/15 19:37, 4F

02/15 19:37, , 5F
案做法還有改善的空間 那被提出質詢還蠻好的呀 大家一起來
02/15 19:37, 5F

02/15 19:38, , 6F
想辦法讓工作流成更進步或讓產品更完善
02/15 19:38, 6F

02/15 19:58, , 7F
少說話, 多做事, 你是員工, 不是顧問.
02/15 19:58, 7F

02/17 11:05, , 8F
此言差矣 如果部門或主管風格是廣納建言 那該有的提出討論
02/17 11:05, 8F

02/17 11:07, , 9F
互動可不能少 有時事先多三分鐘討論確認 勝過多做三日白工
02/17 11:07, 9F

02/17 11:09, , 10F
難道後者會比較好?
02/17 11:09, 10F

02/17 23:25, , 11F
廢物主管就是寧願讓眾人多做幾天白工 有不願意採用他人意見
02/17 23:25, 11F
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