Re: [討論] 績效分紅開獎!!...誰決定??

看板Tech_Job作者 (bool)時間13年前 (2013/02/07 21:10), 編輯推噓0(001)
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※ 引述《NeuesLeben (Bonne Chance)》之銘言: : 一些公司今天績效獎金開獎啦 : 剛看到朋友氣憤的傳來績效獎金比往年糟很多(其實我也是 T.T.....) : 而且還不是部門主管決定金額的 : 而是更高層總字輩決定 : 我還滿懷疑的...這樣子總字輩的怎麼去評量工程師的考績??? : 因為聽他說似乎也不是單看個人考績去決定.....若是這樣這不太合理吧 : 考績不就定爽的....@#@ : 大家的公司又是怎麼決定這些獎金的??? 我公司就很公平是部級主管分的 : 部級主管可以在參考直屬主管的意見......這樣應該比較公平吧??? : 不知道今年大家公司的發放水準如何呢??............ 即使做到公平,績效也只是相對的因子,不是絕對的因子. 怎麼說呢, 高層可以採用這個方式: 他決定每個部門的分紅有多少.至於部門裡面怎麼分,就由部門主管去決定. 也就是說,即使你是部門績效最好/分最多的人, 也可以因為部門獲配總金額少,而分得不好. 另一種情況也是類似,就是最高層決定今年分紅要大減, 那在總額大減的情況下,大多數人分紅很糟是可以預見的. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.209.102

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白領的價值唯一指標 你主管
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文章代碼(AID): #1H4wU_PN (Tech_Job)
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