[心得] 面試心得 (群創..台積..聯電)

看板Tech_Job作者actuden (放空中....)時間11年前 (2013/02/05 00:13)推噓16(16推 0噓 8→)

留言24則, 22人參與討論串1/1

背景概述成大學士+清大碩士 (化工系)...各有兩年製程及整合經驗去年底被資遣..然後領了資遣費在家爽爽過了一個月 1/8把修改好的履歷打開..然後收到三間公司的面試邀約總共有4個面試..都是公司看到履歷直接聯繫我這邊先講初略心得...基本上主管有興趣的都是工作經歷像我在前公司有3個project的經歷..所有主管都是問這方面的問題雖然前公司不賺錢...但是給了我豐富的工作經驗要求的都是抗壓性..團隊合作..解決問題的能力不然要自爆有新鮮的肝也是可以啦所以面談時請表現出自信心...有條理的回答問題對面試公司所處的產業發展要有初略了解準備年後換工作的還有延替的面試者都是這段時間在找工作所以過年前能收到紙本offer 讓我放心不少希望下述的面試經驗能對科技版的各位能有幫助畢竟我從科技版了解到不少知識 ^^ --------------------------------------------------- 面試公司 1.群創 LCD整合工程師 (台南) 面試時間是下午一點...結果12點半人就到了到大廳後是部門的助理來接我...並安排做了英文跟性向測驗英文有分聽力..文法..基本上是蠻簡單的..性向測驗就沒啥好交代的考完試後...助理說我考得不錯然後就帶我到會議室等待主管來面試一開始是project leader進來..說主管暫時有事走不開所以他先進來陪我打發時間對談的內容就一些瑣事..leader介紹公司部門的編制還有部門的工作職責接下來是課長進來面試..主要就對我的履歷內容還有過去的工作表現提問自己覺得抗壓性如何...如何排解?? 為什麼想回台南工作?? 是否接受外派到大陸?? 基本上沒有什麼專業問題...雖然研究所有修影像顯示學程不過這四年多的工作都跟LCD扯不上邊..我所提問的就一些公司發展..值班之類的問題主管說沒有假日輪班...不過要on call 暈~~~ 接下來是部門經理來面談...談話內容跟前兩位主管差不多大概10分鐘就結束了..接下來就助理帶我離開結果 - HR打電話來說要再面試上層主管..不過手上有其他家offer就拒絕了 --------------------------------------------------- 面試公司 2.台積製程工程師 (台中) 面試時間竟然是禮拜六早上...一大早就搭客運從台南北上先到大廳跟警衛換證...然後去找HR 到會議室發現有很多人在等待看了看會議室外的看板...菁英面試恩..很好競爭對手真多會議室裡有擺放點心跟飲料..前方播放著宣傳台積的宣傳影片一開始是先做邏輯..性向..英文測驗台積英文是用Global English系統...考聽力還OK 不過那閱讀測驗...我寫不到一半建議要去台積面試的先去網路上做一下測驗...那成績真是慘不忍睹測驗完後..又回到會議室等待面試主管來接人副理看到我的英文成績後...笑笑地跟我說英文要加強喔之後就是依我的履歷提問...發現有工作經驗的人去面試主管都是問工作表現主管對於我所帶的project蠻有興趣的...畢竟是問自己的專長回答起來就比較有自信接下來主管介紹工作的內容...以及目前製程的瓶頸 OS:28nm...不是開玩笑阿大概面試了30分鐘吧...之後回到會議室領便當午餐過後...換HR來面談...主要是了解我的性向還有大學社團..打工的問題自己有哪些優..缺點 ... 大學為什麼延畢..都是些了解個人特質的問題基本上就像朋友聊天的方式沒啥壓力結果 - 26號面試..1號收到紙本offer --------------------------------------------------- 面試公司 3.聯電製程整合工程師 (台南) 面試地點是FAB12A...進去後發現好熟悉的大廳跟面談區原來是我四年多以前去面試研替的廠..話說當時主管不知道研發替代役制度所以...當初就沒上了題外話結束...HR先帶面試者到會議室填寫細心度跟邏輯測驗細心度測驗有分兩單元..一個是找出相同數字..另一個是找出相同圖形考試時間好像15還20分鐘...共100題 HR說最好寫到85題以上接下來是性向跟英文的上機考..英文考試方式像TOEIC..不難之後到小會議室等主管...進來的是製程整合的經理主要也是問我工作所帶過的project..有當過產品的leader跟良率提升負責人主管說我的履歷是他大老闆拿給他的...難怪一直說我就是他們要的人過去的工作經驗受到肯定...真的讓我感到愉快阿測驗的成績還不錯...所以當下就給口頭offer了結果 - offer get...隔天HR還打電話來問我的選擇 --------------------------------------------------- 面試公司 4.聯電先進技術開發製程工程師(台南) 面試的主管也是經理...為啥都是面試大頭壓力好大 XD.... 一開始就叫我先自我介紹..大概前20分鐘都是我在講主管只說了還有嗎?..然後呢? 我就把自我介紹..帶過的project..興趣..優缺點..通通想得到的都說了接下來主管問說...你的指導教授是新老師嗎?..原來是同系的博班學長然後介紹公司的部門編制...目前技術瓶頸我問了一些公司目前的規劃還有輪值班的問題與主管相談甚歡..當下收到口頭offer 接下來是HR的面談...主要就是了解個人特質 HR問了我期望薪資...還有講解公司一些津貼跟分紅的規定期間有一點比較冏的情況...HR說我的前公司薪資比他們應屆新進人員還低我也不想阿...前公司沒得調薪也不是我喊喊就會有的聯電兩個部門面試& HR面試完...已經經過4個半小時了好累的一次面試經驗結果 - offer get...隔天HR還打電話來問我的選擇 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.141.227 ※ 編輯: actuden 來自: 203.67.141.227 (02/05 00:18)

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twtwman

02/05 00:33, , 1^F

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我說DRAM業..應該大家就知道了

推

cyhung1025

02/05 00:33, , 2^F

02/05 00:33, 2^F

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popileds

02/05 00:38, , 3^F