[新聞] 前飛利浦副總裁:領22K…學生學校須檢討

看板Tech_Job作者時間13年前 (2013/01/09 18:51), 編輯推噓3(141132)
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前飛利浦全球副總裁羅益強昨(8)日表示,台灣問題不在人才空缺或往外流動,心態才是關鍵,例如畢業生只能領取22K月薪,需要檢討的是學生、教授及學校;就像是產品銷售差不應怪消費者,責任是在產品與製造商本身。 世界公民文化協會董事長呂學海、前飛利浦全球副總裁羅益強,以及上海復旦大學管理學院院長陸雄文,昨(8)日出席世界公民文化協會主辦的「世界公民島:有任務的旅行」座談會。席間以台灣、大陸、世界等不同角度切入,暢談華人人才流動、培育、產業發展與經驗輸出等議題。 羅益強指出,台灣有許多中小企業,例如位於台中大肚山下、專精於精密工業的企業,他們的產品與服務皆達國際高水準,招攬國際人才與否都不是問題,經驗輸出才是下一步成長關鍵。 至於兩岸產業與人才現況,羅益強表示,大陸人才的能力值得肯定,但企業在團隊運作方面會因人力不延續而減損表現。此外他認為,大陸經濟崛起後的下一波成長是將製造經驗輸出,這也是十八大會議的決議內容。 關於台灣人才能力,與教育、產業等有所落差,羅益強認為,每個人都應該依靠自己,而非被動等著企業給予機會,此外他也鼓勵台灣青年,到荷蘭看看當地人民如何生活,了解荷蘭人是如何將危機視為挑戰。譬如壩堤建造、汙水系統處理等,都是荷蘭人克服先天問題後而成為領航者。 陸雄文則表示,台灣畢業生22K月薪其實能過得舒適,年輕人不應目光短淺於此,如同他勉勵復旦大學新進的助理教授一樣,求職者應該設想自己三、五年後要擔任什麼職位,對自己職涯有何規劃;他認為台灣人才,缺乏英語能力是相當可惜。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.171.159.125

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22K根本捉襟見肘 最好是過得舒適 = =
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01/09 18:58, , 2F
22K不要說車位 塔位都買不起~~~ 超輸式的~~~
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01/09 19:06, , 3F
如何能過得舒適 願聞其詳
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01/09 19:10, , 4F
羅應該不是台灣人吧?台灣現在的困境是年輕人的錯?
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01/09 19:17, , 5F
中肯,但在這會被噓
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01/09 19:19, , 6F
唉, 羅老, 您又何必淌這混水..
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01/09 19:24, , 7F
他到底知不知道22K這個機八定價是誰訂出來的
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22K可是政府幫忙定的公定價勒,一毛不多不少
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01/09 19:26, , 9F
學生學校是該檢討,但不要說得好像都別人家小孩的錯一樣
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01/09 19:27, , 10F
22K是可以過得很好啊,但你會不會擔心你一輩子就不超過30k
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01/09 19:32, , 11F
當初要是定45K 看看他會不會說一樣的話
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雖然本人還找不到工作還是推一下~羅老是大榕樹大學畢業的
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對一個年輕人 22k 真的是很好過 但是人是會老的…
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據說羅老是他們那年唯一沒出國唸phd的~也是賺最多的 XD
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哩哩扣扣的都不算 的確好過 但實際上...
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回頭看資方邏輯那篇 這篇超符合 "年輕人不應目光短淺"
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01/09 19:53, , 17F
那些所謂的企業家 一直都透過媒體在洗腦
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領22K…學生學校須檢討<->缺工…慣老闆要不要檢討?
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林百里也是功課不好的學生 但是賺錢也很在行
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22k付完房租水電還剩多少? 是不用養父母喔? 舒適咧...
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萬一生個病怎麼辦? 有錢開刀嗎?
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這人也老糊塗了
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01/09 20:50, , 23F
台灣的老闆都一樣嘴臉 怎不換個老外來說嘴?
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22K月薪其實能過得舒適 鬼話真敢說
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老外也是一個樣啦 全世界當老板不想COST DOWN才有鬼
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01/09 21:20, , 26F
他怎樣 想紅? 可以用別的方式
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01/09 21:22, , 27F
靠北喔 幹 出來靠腰的都是老闆是怎樣 去死
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01/09 21:42, , 28F
自婊喔,台中薪水大家都知道
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中小企業的薪水不會少 前提是你要成為老板的親信
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這老外搞不懂狀況就出來嘴砲 22K過得很舒適還真敢講
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01/09 22:13, , 31F
只有不爭氣的學生^^ 沒有不好的老師跟學校
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所以老闆也來檢討一下為什麼企業虧錢,照他的邏輯不能怪政府
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01/09 22:22, , 33F
環境、還有年輕人不願22K加班到半夜,應該怪老闆自己對吧。
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01/09 22:53, , 34F
又要開始洗腦 無恥的企業主
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01/09 23:08, , 35F
很中肯阿
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資方給32K不就沒有22K的問題了...
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01/09 23:35, , 37F
內文還OK啦,也不是叫你一直忍受 22 k
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社會、政府、學校、教授、父母、學生、職員全部有問題,所以
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企業才不賺錢<-老闆邏輯
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好像很少聽到有企業承認自己經營出問題喔~
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22K舒適?這是人話嗎 為啥不就不能給35K然後讓新人努力
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一定要給22K 然後說別人不努力 目光短淺 什麼鬼邏輯
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還是那句話 給不起錢就不要開公司 不要叫找不到人
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好的公司根本不會有22K這鳥薪水
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過的舒適?頭殼壞了不成?
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01/10 02:24, , 46F
22K能舒適? 這傢伙應該是過太爽了 給他22K做同樣的事情
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看他要不要做
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01/10 04:34, , 48F
是領22k,不是存22k
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喔學生跟業界是是產品銷售關係..那他老婆跟他不曉得是..
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企業的競爭力建築在便宜勞工才是最需要檢討,企業享受很多
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權利,卻不肯多負點責任,整個國家的財政、經濟都拖垮了
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...原來待過高層的人,會講這種話,不意外...
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01/10 09:49, , 53F
他講得沒錯吧
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"招攬國際人才與否都不是問題",可以請老外,給他們22k
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01/10 11:02, , 55F
看他們願不願意
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01/10 13:01, , 56F
給35K然後績效差就不請不是比較好 至少可以讓大家領多
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01/10 13:02, , 57F
點錢努力工作 請一堆22K然後大家都擺爛有比較好?
01/10 13:02, 57F
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