[請益] 南科群創等offer時間

看板Tech_Job作者 (羞(# ̄▽ ̄#))時間13年前 (2013/01/08 22:37), 編輯推噓2(2011)
留言13則, 6人參與, 最新討論串1/1
小弟11月中至南科奇美面試, 本以為沒希望了,之後在12/19收到口頭offer, 12月底 經理有來電問說下週可否報到, 我跟經理反應說Hr尚在跑流程,經理說會問人資, 之後我打去問人資,人資說還要等經理上面的長官簽核, 因為已經等了兩週多了,經理以上的長官會踢掉offer嗎? (原因又會是什麼..) 有鑑於板上有板友最後沒收到offer -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.163.194.46

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有聽說等兩個月才拿到offer,如果缺人應該不會踢掉。
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我從面試到拿到offer等了1個月
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你可以再等看看,不過還是要持續找工作
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別傻傻的一直等,沒拿到offer都可能被搞掉
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我是今天接到錄取電話,說下周三前就會收到聘書,要我年
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前馬上能夠上班,哈,還是履歷照投,面試照去,收到再說
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不過HR有提到,主管很想要你的話,會催進度,很快就收到
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經理的話聽聽就算了,就算經理認為你是公司的救星,部門的偉人
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上頭看你的名字覺得跨下癢癢的,你就是會被退件....
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時間的話,每層長官delay個3,4天,甚至信件被淹沒在某長官的牽
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呈信件海裡,這事常發生....
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南科廠的效率超差的還會被踢掉~景氣差常發生
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