[心得] 年終vs成功嶺

看板Tech_Job作者 (...)時間13年前 (2013/01/03 09:22), 編輯推噓0(7推 7噓 26→)
留言40則, 16人參與, 最新討論串1/1
各位在選成功嶺梯次或不小心被分發到十二月梯次的人要小心 有一個遊戲叫做"人不在就沒有年終" 也就是如果你提早去公司報到幾個月，結果剛好十二月要去成功嶺 那你的年終就可能報銷 因為你"留資停薪"，所以就算你一定會回公司 公司也會毫不客氣地告訴你"因為你不在啊，就當你離職囉！離職怎麼會有年終呢？這是公司的規定啊！我們也很為難，規定要改要考慮很多耶，也怕改了不公平..." 然後你這幾個月的努力就沒了，而且被砍得理所當然 申訴還沒有管道呢 所以以後如果有人有同樣的情況，記得要求成功嶺回來後的報到日要在年底前，蔽公司是全球五百大之一，一切"照規定"，連提前報到都不讓你報到.. 分享結束！ -- posted from android bbs reader on my alps Hd1 https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 101.12.148.151
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01/03 09:35, , 1F
為什麼要用蔽公司？有什麼隱蔽之事嗎？
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01/03 09:53, , 2F
純粹經驗分享，公司在哪不重要
01/03 09:53, 2F
推
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一樓的意思是你寫錯字了 是敝不是蔽
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手機不能改文章內容，手誤抱歉啦
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看不懂,去公司報到幹嘛又去成功嶺,表達可以清楚一點嗎
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01/03 10:20, , 6F
研發替代役
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推
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有那麼難懂嗎 就是要去當兵了 不提早給他年終
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01/03 10:21, , 8F
也不能留職停薪 不在去當兵就等於離職
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推
01/03 10:22, , 9F
GG
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推
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獎金這種東西真的很難跟公司討
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還在學東西而已吧 年終只算獎金性質 不給你也只能摸摸
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替代役的到職時間 是從成功嶺下來第一天報到開始吧?
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提早進去應該只算工讀? 我認識另外一個500大是這樣
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真瞎 很多都算留職停薪 問內政部比較實際 怕黑掉就吞下吧
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噓
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這種事實你都不敢打公司名字 不表你要表誰
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你問問題的時候我好像在你旁邊~"~
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我說不說哪家公司關你什麼事？你最敢講，你好行
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進去學東西，我貢獻的比學的多好嗎
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只因為梯次不同而影響年終，還可以說成員工的問題
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台灣的勞工到底怎麼了？可悲
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噓
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那你不會去黑特版喔 你以為這裡是你個版喔?就是有你這種
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奴 還敢怪台灣勞工 真好笑
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在這裡倒吠的滿大聲的
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噓
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連成功嶺都還沒結束敢說貢獻??? 想騙人沒當過研替逆
01/03 22:40, 24F
噓
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你可悲的是連制度都沒搞清楚就簽下去 然後來這邊大聲
01/03 23:43, 25F
噓
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搞清楚現在你是被搞沒領到錢 勞工可悲的大概就你這種
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你還可以繼續發這種文發三年 恭喜你
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推
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我當兵也是留職停薪，不過我是8月上成功嶺所以有拿到年終
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推
01/04 00:21, , 29F
建議你別留這篇 被挖到的話 三年耶...
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推
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每間公司制度可能都不同吧，我去年3月提早進公司就正式簽約
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和其他員工享受相同福利，年終包含下成功嶺前那幾個月
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首先我是博士研替
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再來我最後還是領到年終，所以說我可悲被凹的請閉嘴
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另外，在我的觀點，該給的就是要給，既然是正式員工，該有
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的尊重要給，員工不是要飯的，員工付出心力，請不起就別請
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發文是希望有同樣情況的要小心預防，不是來討拍，我沒那麼無
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聊，還有很多事等著我做
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噓
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在我的觀點你就是一個進前公司不問清楚 才會有這篇文的博士
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01/04 01:37, , 39F
*進公司前 合約沒寫得東西 不要說尊重 不給根本不需要理由
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噓
01/05 00:13, , 40F
XD
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