[問題] 外派大陸 被開除 自願或非自願離職?

看板Tech_Job作者 (人民幣426萬)時間13年前 (2012/12/21 10:53), 編輯推噓14(14推 0噓 29→)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1GqymEKJ ] 作者: CNY426W (人民幣426萬) 看板: Salary 標題: [問題] 外派大陸 被開除 自願或非自願離職? 時間: Fri Dec 21 10:40:11 2012 外派大陸 被開除 自願或非自願離職? 今年7月開始經台灣總公司 聘用 外派到大陸任職 (台灣 大陸 兩邊都沒有簽約) 過了試用期3個月至今也快6個月 這個月(12月)初 公司覺得我不適任 所以打算要我離職 並給我選擇 1. 馬上回台灣 立刻回台灣總公司簽離職單 並給資遣費 2. 待到月底再回台灣 回總公司簽離職單 不給資遣費 請問: 1. 公司有必要提前和我說離職的日期嗎? 15天? 2. 上面選擇的 1和2合理嗎? 3. 公司說會辦離職通報 但是就是一定要我簽離職單 但非自願離職單 4. 近6個月的上班日 有法拿的到資遣費嗎? 5. 還有什麼地方該注意的嗎? 6. 不確定大陸有沒有簽勞動合同 若在大陸有工作證要取回嗎? 謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.5.155.70 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: CNY426W (210.5.155.70), 時間: 12/21/2012 10:53:15
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12/21 10:59, , 1F
有資遣費就拿吧
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12/21 11:00, , 2F
請問未滿一年的資遣費該怎麼算
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推
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看公司要不要多給你一個月 不然就是趙比例算
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12/21 11:06, , 4F
簽"非自願離職" 對公司有何影響?
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12/21 11:09, , 5F
那麼沒差 錢有拿到就好了 只差在不能申請失業救濟金
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12/21 11:10, , 6F
先找新工作吧
12/21 11:10, 6F
推
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簽了自願離職還會給你資遣費？ 這麼佛心的公司
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12/21 11:24, , 8F
未滿一年可以申請失業救濟金嗎?
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12/21 11:29, , 9F
非自願離職(被裁員)都可以申請 失業救濟
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推
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企業招募強度：加倍努力
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推
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非自願離職可以領勞工補助但建議領資遣費然後通報勞工局
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打勞工局問相關細節把你的狀況說出會幫你整合有利的結果
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資遣費先拿再說
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公司說 未滿一年的工作年資 沒有勞工失業補助可以申請
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所以要我 寫自願離職單
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推
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論合理性，公司用你又遣散你，就已經很不合理了!
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推
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反正都已經走到這步了，多呆幾天拿公司的錢，可以請假去處
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推
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理你想處理的事，是主管先無情的，他有義務獨自扛起你佔著
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位置但沒有生產力的這段時間，你也有你的人生要過阿
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別小看這幾天，好歹也有一兩萬
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推
12/21 12:24, , 21F
選一就有資遣費了阿，你說的
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推
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你一定要找到工作再離，主管再氣都不會打你的，你放心
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除非他不想當主管了。
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推
12/21 12:49, , 24F
千萬不要簽自願離職單 否則領不到失業補助!切記切記!
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12/21 12:50, , 25F
另外~在中國有工作證的話 可以到當地勞動站申請資遣的補助
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中國的法令對勞工非常的保障 有可能可以拿到好幾個月的資遣
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詳細可以查中國當地的勞動站
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在中國有千勞動合同 記得好像可以領未做滿的錢?
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比如說~一開始公司跟你簽3年 你一年就資遣你 公司要賠很多錢
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給勞工喔 詳細法令 你要去找找
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我在大陸好像沒簽勞動合同 我連有沒有工作證都不知道 囧
12/21 13:22, 31F
推
12/21 15:52, , 32F
不是要同一公司任職滿一年才能請領失業補助嗎??
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12/21 15:53, , 33F
資遣費算法是年資*0.5個月+1個月(謀職假一個月)
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12/21 15:54, , 34F
如果我是你~我會選1.領資遣費.然後記得要注意有沒有給
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謀職假的錢
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12/21 15:55, , 36F
所以你的資遣費應該為1.25個月薪水~
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推
12/21 17:06, , 37F
做半年資遣費，不是只有1／4個月
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失業補助不是看任職同一公司, 而是看"就業保險年資"滿一
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年以上, 其次為非自願離職就可申請, 最高可申請6個月, 然
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後找到工作後, 當然就沒的領失業補助了(但可申請提早就
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業津貼獎勵). 相關規定明細可上勞保局網站查詢.
12/21 19:08, 41F
推
12/23 03:23, , 42F
1是騙人的！簽離職單還給你啥資譴費？
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12/23 03:24, , 43F
而且這樣不能跟政府申請失業補助=>這個才是重點！
12/23 03:24, 43F
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